銷售兼職勞動(dòng)合同(2024版)

編號(hào)：__________銷售兼職勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

銷售兼職勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋權(quán)第二章：兼職人員基本信息2.1兼職人員的姓名2.2兼職人員的身份證號(hào)碼2.3兼職人員的聯(lián)系方式第三章：兼職職責(zé)與任務(wù)3.1銷售產(chǎn)品范圍3.2銷售目標(biāo)與任務(wù)3.3兼職工作時(shí)間第四章：報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)4.1銷售提成比例4.2提成計(jì)算方式4.3獎(jiǎng)勵(lì)政策第五章：培訓(xùn)與支持5.1銷售培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.3公司提供的支持與資源第六章：合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)約條款第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八章：權(quán)利與義務(wù)8.1兼職人員的權(quán)利8.2兼職人員的義務(wù)8.3公司的權(quán)利與義務(wù)第九章：違約責(zé)任9.1兼職人員違約情形9.2公司違約情形9.3違約責(zé)任的具體處理方式第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.3地點(diǎn)與適用法律第十一章：合同的變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理事項(xiàng)第十二章：其他約定12.1兼職人員福利12.2公司為兼職人員提供的便利條件12.3雙方的其他約定第十三章：附件13.1銷售兼職勞動(dòng)合同附件一：產(chǎn)品銷售明細(xì)表13.2銷售兼職勞動(dòng)合同附件二：提成計(jì)算示例13.3銷售兼職勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)安排表第十四章：合同14.1合同內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章頁合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止條件滿足之日。1.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的任何爭(zhēng)議。第二章：兼職人員基本信息2.1兼職人員的姓名兼職人員姓名：____________________。2.2兼職人員的身份證號(hào)碼兼職人員身份證號(hào)碼：____________________。2.3兼職人員的聯(lián)系方式兼職人員聯(lián)系電話：____________________，電子郵箱：____________________。第三章：兼職職責(zé)與任務(wù)3.1銷售產(chǎn)品范圍兼職人員應(yīng)銷售的產(chǎn)品范圍為甲方提供的產(chǎn)品清單，具體產(chǎn)品及銷售政策由甲方指定。3.2銷售目標(biāo)與任務(wù)兼職人員需按照甲方制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行銷售工作，完成約定的銷售任務(wù)。3.3兼職工作時(shí)間兼職人員的工作時(shí)間為：____________________。第四章：報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)4.1銷售提成比例兼職人員的銷售提成比例為：____________________。4.2提成計(jì)算方式兼職人員的銷售提成將根據(jù)實(shí)際銷售額進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式見附件二。4.3獎(jiǎng)勵(lì)政策兼職人員完成銷售任務(wù)將獲得：____________________獎(jiǎng)勵(lì)。第五章：培訓(xùn)與支持5.1銷售培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為兼職人員提供：____________________的銷售培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：____________________，培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________。5.3公司提供的支持與資源甲方將提供：____________________的支持與資源，以協(xié)助兼職人員完成銷售工作。第六章：合同期限6.1合同開始日期合同開始日期：____________________。6.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：____________________。6.3合同續(xù)約條款合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件雙方另行約定。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容兼職人員應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止條件滿足之日止。7.3違反保密協(xié)議的后果兼職人員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：權(quán)利與義務(wù)8.1兼職人員的權(quán)利兼職人員有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，并享受甲方提供的培訓(xùn)和支持。8.2兼職人員的義務(wù)兼職人員應(yīng)按照甲方的要求完成銷售任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并遵守國家法律法規(guī)。8.3公司的權(quán)利與義務(wù)公司有權(quán)根據(jù)本合同約定向兼職人員支付報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，提供必要的培訓(xùn)和支持，并確保兼職人員的合法權(quán)益。第九章：違約責(zé)任9.1兼職人員違約情形9.2公司違約情形如公司未按本合同約定支付報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)，未提供培訓(xùn)和支持，或違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體處理方式違約責(zé)任的具體處理方式按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決，否則視為雙方同意延長(zhǎng)爭(zhēng)議解決時(shí)效。10.3地點(diǎn)與適用法律本合同簽訂地為：____________________，適用法律為中華人民共和國法律。第十一章：合同的變更與終止11.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。11.3合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，兼職人員應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，雙方互相放棄追究對(duì)方的責(zé)任。第十二章：其他約定12.1兼職人員福利兼職人員在本合同期內(nèi)享受：____________________福利。12.2公司為兼職人員提供的便利條件公司為兼職人員提供：____________________的便利條件。12.3雙方的其他約定雙方的其他約定如下：____________________。第十三章：附件13.1銷售兼職勞動(dòng)合同附件一：產(chǎn)品銷售明細(xì)表13.2銷售兼職勞動(dòng)合同附件二：提成計(jì)算示例13.3銷售兼職勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)安排表第十四章：合同14.1合同內(nèi)容本合同內(nèi)容包括前述各章條款，附件及其補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方簽字蓋章頁甲方代表：____________________簽字/蓋章日期：____________________乙方代表：____________________簽字/蓋章日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同1.1如果甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前至少30天通知乙方。1.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方未到期合同部分的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。2.產(chǎn)品銷售范圍變更2.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)策略調(diào)整銷售產(chǎn)品范圍。2.2甲方變更銷售產(chǎn)品范圍時(shí)，應(yīng)通知乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和過渡。3.培訓(xùn)和支持3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。3.2甲方提供的培訓(xùn)和支持不構(gòu)成合同的強(qiáng)制性義務(wù)，但甲方應(yīng)盡力提供必要的信息和資源。4.銷售任務(wù)的調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和實(shí)際銷售情況調(diào)整銷售任務(wù)。4.2甲方調(diào)整銷售任務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同1.1如果乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前至少30天通知甲方。2.保密協(xié)議的額外約定2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.兼職時(shí)間的靈活性3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排調(diào)整兼職工作時(shí)間。3.2乙方調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)提前至少5天通知甲方，并盡量確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.銷售方法的自主性4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身經(jīng)驗(yàn)自主選擇銷售方法。4.2乙方應(yīng)確保銷售方法符合法律法規(guī)和甲方的基本要求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.中介費(fèi)用的支付2.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的中介費(fèi)用。2.2中介費(fèi)用的支付方式和金額應(yīng)在合同中明確約定。3.中介不作為的處理3.1如果第三方中介未履行合同約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2如果第三方中介的行為導(dǎo)致甲方和乙方發(fā)生糾紛，甲方和乙方有權(quán)要求中介協(xié)調(diào)解決。4.中介的退出4.1如果第三方中介因故退出合同，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂合同。4.2第三方中介退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同的約定，直至合同到期或終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：產(chǎn)品銷售明細(xì)表2.附件二：提成計(jì)算示例3.附件三：培訓(xùn)安排表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：銷售業(yè)績(jī)報(bào)告模板6.附件六：保密協(xié)議范本7.附件七：合同續(xù)約申請(qǐng)表8.附件八：合同解除申請(qǐng)表9.附件九：爭(zhēng)議解決流程圖10.附件十：合同變更記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按約定時(shí)間支付報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)1.2未提供約定的培訓(xùn)和支持1.3違反保密協(xié)議1.4單方面解除合同未遵守規(guī)定程序2.乙方違約行為2.2違反保密協(xié)議2.3提前解除合同未遵守規(guī)定程序2.4未按照甲方要求提供必要的信息和資料3.第三方中介違約行為3.1未履行協(xié)助簽訂合同的義務(wù)3.2未保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息3.3未協(xié)調(diào)解決甲方和乙方之間的糾紛三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職指勞動(dòng)者在保留原有工作或?qū)W習(xí)的前提下，從事非全日制工作。3.保密協(xié)議指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能會(huì)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：分析原因，提供必要幫助，調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.報(bào)酬支付延遲解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提供支付憑證，必要時(shí)尋求法律幫助。3.保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保