調(diào)酒師勞動(dòng)合同樣本

調(diào)酒師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方調(diào)酒師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的調(diào)酒師，負(fù)責(zé)調(diào)制各類雞尾酒、飲品等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受相應(yīng)的年假、病假、事假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資含基本工資和獎(jiǎng)金等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)工作中接觸到的各類資料保密。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.年假、病假、事假等相關(guān)證明文件5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表（如需計(jì)算加班工資等）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付工資和福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由全國(guó)人大常委會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同的基本法律。2.調(diào)酒師：指專門從事調(diào)制雞尾酒、飲品等職業(yè)的人員。3.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指員工在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資和福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。4.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.