兼職員工勞動(dòng)合同電子版

兼職員工勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方處__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。3.2乙方工資按小時(shí)計(jì)，每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方每月__________日之前支付乙方工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）曠工連續(xù)超過(guò)__________天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)__________天；（4）因犯罪被追究刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失。5.乙方曠工連續(xù)超過(guò)規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)、取得報(bào)酬的個(gè)人。3.兼職：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，從事另一份工作，以獲取額外收入。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；若乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)；若乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，若給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)：依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職工作崗位。2.乙方在甲方處提供兼職勞動(dòng)，按小時(shí)計(jì)酬。3.甲