不服從公司安排的檢討書(shū)范文

Word文檔不服從公司安排的檢討書(shū)范文不聽(tīng)從公司支配的檢討書(shū)應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)呢?下面是我細(xì)心整理的不聽(tīng)從公司支配的檢討書(shū)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

不聽(tīng)從公司支配的檢討書(shū)范文

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、后悔的心情向您反省我不聽(tīng)從公司支配的錯(cuò)誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，最終醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

回顧本次錯(cuò)誤，我不聽(tīng)從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商爭(zhēng)論近一段時(shí)間支配我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深地后悔與自責(zé)。

通過(guò)反省，我意識(shí)到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的門(mén)店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作力量突出，賜予我更好的工作熬煉機(jī)會(huì)。而我竟然不聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命支配，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻賠禮信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為總公司進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

最終，我懇請(qǐng)您能夠原諒我，連續(xù)留用我，千萬(wàn)別開(kāi)除我。我上有小、小有老，我很不簡(jiǎn)單我!

此致!

工作中聽(tīng)從公司支配的檢討書(shū)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好、由于本人私自頂撞上司、沒(méi)有充分敬重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，聽(tīng)從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻熟悉到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配、敬重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求、并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生、在此我對(duì)XX領(lǐng)帶、表示萬(wàn)分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過(guò)事后反省、在以后待人待事中肯定充分敬重公司領(lǐng)導(dǎo)、盼望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、賜予xx部門(mén)xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、

檢討人：XX部門(mén)XX人

時(shí)間：xx年XX月XX日

不聽(tīng)從公司支配的檢討書(shū)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)

今日，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的后悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的爭(zhēng)論上不滿(mǎn)足市場(chǎng)部的支配建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較高傲，嚴(yán)峻的破壞了會(huì)議的秩序。使我特別生氣，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我熟悉到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)?，這全部的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來(lái)越清楚地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)消失了這種爭(zhēng)吵這種狀況，試問(wèn)怎么不讓平常非常關(guān)懷愛(ài)惜每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴(yán)峻的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。

如今，大錯(cuò)既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)峻不足。就算是有熟悉，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本緣由是因?yàn)楸救藢?duì)他人敬重不足。試想，假如我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的敬重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度高傲,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的心情，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的心情失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

3、平常沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么會(huì)消失手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情?

4、平常和有分歧的同事溝通不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事溝通充分，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度高傲,言辭尖刻?若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我支配的工作推三阻四?若我和她平常更進(jìn)一步了解，多一些善意的溝通，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎?