小企業(yè)勞動合同范本

小企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有完全民事權利能力和民事行為能力。1.2乙方為具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲方未提前三十日通知乙方解除或終止勞動合同，且無正當理由，則本勞動合同自動續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。3.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的任務，不得擅自離崗或從事與甲方利益相沖突的活動。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行，工資結構包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。4.3乙方在法定工作時間依法享受休息日、節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方解除或終止勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責任的。8.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第九條經(jīng)濟補償9.1在解除或終止勞動合同的情況下，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資分配制度4.甲方社會保險繳納辦法5.甲方勞動保護設施和勞動條件說明6.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了獲得更好的技術支持和服務，與第三方簽訂技術服務協(xié)議，確保甲方業(yè)務的正常運行和持續(xù)發(fā)展。第一條勞動合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有完全民事權利能力和民事行為能力。1.2乙方為具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。1.3第三方為具備相應技術服務能力的法人或其他組織，具有完全民事權利能力和民事行為能力。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲方未提前三十日通知乙方解除或終止勞動合同，且無正當理由，則本勞動合同自動續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。3.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的任務，不得擅自離崗或從事與甲方利益相沖突的活動。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行，工資結構包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。4.3乙方在法定工作時間依法享受休息日、節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方解除或終止勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責任的。8.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第九條經(jīng)濟補償9.1在解除或終止勞動合同的情況下，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條技術服務協(xié)議10.1甲方與第三方簽訂技術服務協(xié)議，第三方提供技術支持和服務，確保甲方業(yè)務的正常運行和持續(xù)發(fā)展。10.2第三方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的技術服務，確保甲方業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。10.3第三方應保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，不得泄露給任何第三方。10.4甲方應按照技術服務協(xié)議的約定，向第三方支付技術服務費用。第十一條乙方違約及限制條款11.1乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗或從事與甲方利益相沖突的活動。11.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。11.3乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度和工作規(guī)程，不得違反甲方的勞動紀律。第十二條甲方權益保障條款12.1甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。12.2甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（技術使用方）：__________乙方（技術提供方）：__________第三方（專業(yè)咨詢服務提供商）：__________鑒于甲方需引進乙方提供的技術以提升自身業(yè)務能力，同時為確保甲方在引進技術過程中得到專業(yè)的咨詢服務，甲方與乙方簽訂本技術引進合同，并引入第三方專業(yè)咨詢服務提供商，以協(xié)助甲方更好地理解和應用乙方技術。第一條技術引進合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有完全民事權利能力和民事行為能力。1.2乙方為具備相應技術研發(fā)和提供能力的企業(yè)，具有完全民事權利能力和民事行為能力。1.3第三方為具備專業(yè)咨詢服務能力的法人或其他組織，具有完全民事權利能力和民事行為能力。第二條技術引進合同期限2.1本技術引進合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，本技術引進合同期滿前，如甲方未提前三十日通知乙方解除或終止合同，且無正當理由，則本合同自動續(xù)約一年。第三條技術引進內(nèi)容3.1乙方同意向甲方提供____技術，并保證該技術的合法性、有效性和可行性。3.2乙方應按照甲方的要求，提供技術培訓、技術支持等服務，確保甲方能夠正確理解和應用乙方技術。第四條技術使用和保護4.1甲方有權在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的技術。4.2乙方應保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，不得泄露給任何第三方。第五條專業(yè)咨詢服務5.1第三方作為專業(yè)咨詢服務提供商，應協(xié)助甲方理解和應用乙方技術，并提供相關的咨詢服務。5.2第三方應按照甲方的要求，提供及時、專業(yè)的咨詢服務，確保甲方能夠充分利用乙方技術提升自身業(yè)務能力。第六條乙方權益保障6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付技術引進費用。6.2乙方有權要求第三方提供專業(yè)的咨詢服務，確保甲方能夠充分理解和應用乙方技術。6.3乙方在合同期內(nèi)應得到甲方的合理尊重和保護，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和合法權益。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方應按照合同約定支付技術引進費用，如有違約，乙方有權要求甲方支付違約金。7.2甲方在合同期內(nèi)不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和合法權益，如有違約，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方解除或終止合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。第九條經(jīng)濟補償9.1在解除或終止合同的情況下，乙方應按照合同約定向甲方提供相應的技術支持和培訓服務。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（技術使用方）：_______