文化企業(yè)用人合同范本

文化企業(yè)用人合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家文化企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職位]職位，負(fù)責(zé)[填寫乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。4.3甲方應(yīng)在乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，支付乙方工資。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[填寫保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因致殘，不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方是一家文化企業(yè)，乙方愿意加入甲方，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2丙方應(yīng)保證乙方的招聘質(zhì)量，確保乙方具備甲方要求的技能和素質(zhì)。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職位]職位，負(fù)責(zé)[填寫乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)接受丙方提供的人力資源服務(wù)，包括培訓(xùn)、考核等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的各項工作符合甲方的要求。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[填寫保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因致殘，不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的管理效率和員工素質(zhì)，同時降低甲方的管理成本。丙方作為專業(yè)的HR服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)的團(tuán)隊，能夠為甲方提供全方位的人力資源解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。通過丙方的介入，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時確保甲方的利益不受損害。通過本合同，甲方明確了乙方的權(quán)利和義務(wù)，同時也明確了丙方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，通過明確各方的責(zé)任和權(quán)益，確保合同的順利履行，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方是一家文化企業(yè)，乙方愿意加入甲方，丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2丙方應(yīng)保證甲方的招聘質(zhì)量，確保甲方具備乙方要求的技能和素質(zhì)。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方的工作，確保甲方的效率和質(zhì)量。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照丙方的要求，擔(dān)任[填寫甲方職位]職位，負(fù)責(zé)[填寫甲方工作職責(zé)]。2.2甲方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度、工作流程，服從丙方的管理和調(diào)度。2.3甲方應(yīng)接受丙方提供的人力資源服務(wù)，包括培訓(xùn)、考核等。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保甲方的各項工作符合乙方的要求。3.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。第四條勞動報酬4.1甲方的月工資為[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.2甲方的工作時間、加班工資、獎金等按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1甲方在合同期限內(nèi)及合同終止后[填寫保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如甲方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方因病或非因甲方原因致殘，不能繼續(xù)從事原工作，乙方有權(quán)終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時確保甲方的利益不受損害。通過本合同，乙方明確了甲方的權(quán)利和義務(wù)，同時也明確了丙