贛州市網(wǎng)絡(luò)推廣勞動(dòng)合同樣本

贛州市網(wǎng)絡(luò)推廣勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事網(wǎng)絡(luò)推廣工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)；（2）制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，提高甲方產(chǎn)品或服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)曝光度；（3）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化推廣策略，提升推廣效果；（5）完成甲方交辦的其他與網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣：__________元。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法由甲方制定。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。六、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)合同終止證明10.乙方人事檔案材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及甲方利益的信息，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工，超過(guò)規(guī)定次數(shù)，且未按要求履行請(qǐng)假手續(xù)，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，視為違約。5.乙方在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息5.技術(shù)秘密：技術(shù)成果、技術(shù)信息等不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息6.違約：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中，遇到技術(shù)難題，可以向甲方尋求幫助或培訓(xùn)。2.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并協(xié)商解決工作安排。3.乙方在工作中，如與甲方發(fā)生分歧，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。4.乙方如發(fā)生違約行為，甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境，按時(shí)足額支付工資。2.乙方在甲方從事網(wǎng)絡(luò)推廣工作，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方依法享