下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電信行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為電信行業(yè)企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作崗位為_(kāi)_________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。4.乙方的職務(wù)為_(kāi)_________,職責(zé)要求為_(kāi)_________。6.乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí)。二、勞動(dòng)合同的履行1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)提供乙方符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同期限內(nèi),如雙方達(dá)成一致,可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。(1)在試用期內(nèi),乙方不符合甲方錄用條件;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;(2)未及時(shí)足額支付乙方工資;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);(6)甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付違約金。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.甲方授權(quán)代表身份證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件:包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備等。2.甲方未及時(shí)足額支付乙方工資:指合同約定的支付工資日期內(nèi),甲方未能支付或支付金額不足。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):指未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。5.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害:指乙方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響:指乙方在甲方工作期間,同時(shí)從事另一份全職或兼職工作,影響甲方工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約金:指違反合同約定的一方按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的金錢(qián)賠償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作環(huán)境和條件不符合約定:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方整改至符合合同約定的條件。2.工資支付問(wèn)題:保留相關(guān)工資支付的證據(jù),與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:向甲方指出問(wèn)題,要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.規(guī)章制度違反法律法規(guī):向甲方指出問(wèn)題,要求甲方改正,甲方不改正的可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.被迫解除勞動(dòng)合同:保留相關(guān)證據(jù),按照勞動(dòng)法規(guī)定向勞動(dòng)仲裁委員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年生態(tài)園林景觀木工勞務(wù)分包合同匯編指南3篇
- 二零二五年度個(gè)人股權(quán)受讓方后續(xù)支持服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)升級(jí)與維護(hù)服務(wù)合同9篇
- 園林綠化專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 二零二五年化肥經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)與市場(chǎng)拓展服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024模具加工與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)合同3篇
- 2024年模特拍攝與電商平臺(tái)合作推廣合同3篇
- 2024版借款合同到期續(xù)簽
- 2025年中國(guó)激光器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年度購(gòu)物中心特色餐飲區(qū)租賃管理合同3篇
- 《詩(shī)經(jīng)》簡(jiǎn)介 完整版PPT
- 紫草科旋花科馬鞭草科唇形科茄科課件
- 部編版七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)(課本全冊(cè))課后習(xí)題參考答案
- 2022-2023學(xué)年成都市高二上英語(yǔ)期末考試題(含答案)
- 大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)法專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)題及答案
- 高中英語(yǔ)高頻詞匯拓展延伸
- 2023年浙江杭州西湖文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)含答案解析
- 班主任名工作室個(gè)人工作總結(jié)6篇 名班主任工作室總結(jié)
- 巧克畢業(yè)論文(南昌大學(xué))超星爾雅學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測(cè)試答案
- 大象版二年級(jí)科學(xué)上冊(cè)期末試卷(及答案)
- 榕江縣銻礦 礦業(yè)權(quán)出讓收益計(jì)算結(jié)果的報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論