教育培訓(xùn)師聘用協(xié)議

教育培訓(xùn)師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（教育培訓(xùn)師）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為一家正規(guī)合法的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)師一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的主要職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)員輔導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)保證教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)效果和標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方有權(quán)按照雙方約定的時(shí)間和方式，獲得甲方支付的薪酬。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受甲方提供的其他福利待遇，如保險(xiǎn)、公積金等。2.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，合理使用甲方的教學(xué)資源和設(shè)施。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付薪酬。3.2甲方應(yīng)保證乙方的教育培訓(xùn)工作條件，提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得克扣或拖欠。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的計(jì)算方式和數(shù)額，按照雙方約定的違約金計(jì)算方式執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（教育培訓(xùn)師）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)師資格證明2.教育培訓(xùn)課程大綱3.教育培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬支付證明5.福利待遇證明6.教學(xué)資源使用證明7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付薪酬，視為違約。2.甲方克扣或拖欠薪酬：甲方扣除或延遲支付乙方應(yīng)得的薪酬，視為違約。3.乙方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)：乙方未能按照甲方的要求提供教育培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。4.乙方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)師：指具備相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.薪酬：指甲方按照雙方約定，向乙方支付的工資和獎(jiǎng)金。3.福利待遇：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利，如保險(xiǎn)、公積金等。4.違約金：指違約方按照雙方約定，向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教育培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容，提高教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。2.甲方未按時(shí)支付薪酬：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。3.教學(xué)資源不足：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，爭取更多教學(xué)資源的支持；或者乙方可以自備教學(xué)資源，以保證教育培訓(xùn)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場