臨時(shí)酒店服務(wù)員合同

臨時(shí)酒店服務(wù)員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)酒店服務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為酒店行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)酒店服務(wù)員服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方酒店提供臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：接待客人、點(diǎn)餐、送餐、清理餐桌、維持餐廳衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方酒店業(yè)務(wù)需要調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/小時(shí)，每月工資為_(kāi)___元。4.2乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，甲方按月支付乙方工資。4.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同期滿，本合同自行終止。7.3一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.4乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)酒店服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.勞動(dòng)合同解除證明7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定提前通知解除合同，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致即解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方工作的條件和報(bào)酬。2.乙方：指提供服務(wù)的個(gè)人，負(fù)責(zé)按照甲方要求提供服務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方提供服務(wù)所得到的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，由用人單位提供的設(shè)施、用品等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)即要求解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方仍不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方改善，如甲方仍不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要臨時(shí)服務(wù)員。2.