大連員工勞動合同范本

大連員工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密；3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和各項活動。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等組成；2.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月；3.試用期結(jié)束后，乙方的工資根據(jù)實(shí)際工作情況予以確定；4.乙方工資的支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天；2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.乙方加班工資按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方享受住房公積金待遇；3.乙方因病、非因工負(fù)傷，符合規(guī)定條件的，享受醫(yī)療保險待遇；4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的工傷保險政策享受相關(guān)待遇。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同；3.甲方依據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，可以解除或終止本合同；4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.乙方提供的個人信息表；2.甲方規(guī)章制度；3.乙方所在崗位的崗位職責(zé)描述；4.其他雙方約定的附件。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力；2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的勞動報酬、社會保險和福利待遇等；4.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動合同過程中的法定義務(wù)和約定義務(wù)。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和獎懲；3.甲方有權(quán)要求第三方及時處理乙方的勞動爭議和投訴；4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度或第三方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方改正；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的違法行為，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求；2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的勞動爭議和投訴處理責(zé)任；3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險和福利待遇等。第五條第三方介入的意義和目的1.第三方介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率；2.第三方介入有助于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù)，提高競爭力；3.第三方介入有助于乙方獲得更穩(wěn)定、更有保障的工作崗位；4.第三方介入有助于乙方獲得更專業(yè)、更全面的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)有助于確保乙方的權(quán)益得到充分保障；2.甲方為主導(dǎo)有助于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率；3.甲方為主導(dǎo)有助于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高經(jīng)營效益；4.甲方為主導(dǎo)有助于甲方在勞動關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用，確保合同的履行。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、第三方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有助于明確各方的權(quán)責(zé)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時提高乙方的穩(wěn)定性和工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方愿意加入甲方，并與第三方合作，共同完成工作任務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力；2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的勞動報酬、社會保險和福利待遇等；4.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動合同過程中的法定義務(wù)和約定義務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方提供的各項工作條件和資源；2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個人能力和職業(yè)發(fā)展；3.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、加班費(fèi)、獎金等報酬；4.乙方有權(quán)享受甲方提供的社會保險和福利待遇。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方未按照合同約定提供工作條件或資源的，乙方有權(quán)要求甲方改正；2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方提供；4.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方提供。第四條第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求；2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的勞動爭議和投訴處理責(zé)任；3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險和福利待遇等。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)有助于確保乙方的權(quán)益得到充分保障；2.乙方為主導(dǎo)有助于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率；3.乙方為主導(dǎo)有助于乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升個人能力；4.乙方為主導(dǎo)有助于乙方在勞動關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用，確保合同的履行。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)有助于減少甲方在勞動關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)；2.弱化甲方為主導(dǎo)有助于甲方將更多精力投入到核心業(yè)務(wù)中，提高競爭力；3.弱化甲方為主導(dǎo)有助于促進(jìn)乙方與第三方之間的溝通與合作，提高工作效率；4.弱化甲方為主導(dǎo)有助于乙方在勞動關(guān)系中發(fā)揮更大作用，實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、第三方管理規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生