教育機(jī)構(gòu)全職員工合同

教育機(jī)構(gòu)全職員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方全職員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任全職員工，職位為：__________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的工作內(nèi)容包括：__________。二、合同期限2.1本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機(jī)構(gòu)，本合同的用人單位。2.乙方：指全職員工，本合同的勞動(dòng)合同主體。3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無(wú)故違反合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方違約金。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止泄露行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)合同約定扣除乙方工資或要求乙方支付賠償金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方全職員工。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履