山東省保安行業(yè)勞動(dòng)合同范本

山東省保安行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employs乙方從事保安工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為保安，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受如下補(bǔ)貼：____元/月。4.3乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)按照職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方依照本合同第七條第二款第（一）項(xiàng)至第（五）項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家規(guī)定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按約定提供個(gè)人信息：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，以貨幣形式支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方延遲支付或不足額支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如遇到甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)要求甲方改正，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如遇到甲方未提供或提供不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)拒絕使用，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.職業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題：如遇到甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)