實(shí)習(xí)生培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方希望成為甲方的實(shí)習(xí)生并接受甲方提供的培訓(xùn)及就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方組織的培訓(xùn)，并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律。1.3培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果。第二條就業(yè)安排2.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績(jī)及甲方崗位需求，為乙方安排就業(yè)崗位。2.2乙方應(yīng)接受甲方安排的就業(yè)崗位，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方在甲方安排的崗位上順利就業(yè)后，雙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。第三條培訓(xùn)期間的生活及待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)自行解決住宿及交通問(wèn)題。3.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方不支付工資，但甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付生活補(bǔ)助。3.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)自行購(gòu)買必要的學(xué)習(xí)及生活用品。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議2.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方的身份證復(fù)印件4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方在培訓(xùn)期間的考核結(jié)果6.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)，或提供的培訓(xùn)不符合約定。2.甲方未能在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)為乙方安排就業(yè)崗位。3.乙方未能按照甲方要求參加培訓(xùn)，或未能通過(guò)甲方組織的考核。4.乙方在培訓(xùn)期間違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.甲方未能按照協(xié)議支付乙方生活補(bǔ)助。6.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未能接受甲方安排的就業(yè)崗位，或未能遵守甲方的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位參加培訓(xùn)，準(zhǔn)備就業(yè)的人員。2.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。3.就業(yè)崗位：指甲方為乙方安排的正式工作崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.機(jī)密信息：指對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)有重大影響，需要嚴(yán)格保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方按照協(xié)議提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未能在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)為乙方安排就業(yè)崗位。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方盡快安排就業(yè)崗位。3.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未能按照協(xié)議支付乙方生活補(bǔ)助。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方按照協(xié)議支付生活補(bǔ)助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方