開(kāi)店招員工勞動(dòng)合同

開(kāi)店招員工勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)店鋪，乙方愿意加入甲方店鋪工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的店鋪擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，本合同即告終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件注意：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)店鋪，乙方愿意加入甲方店鋪工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。同時(shí)，甲方引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權(quán)益，丙方作為人才服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人才引進(jìn)、培訓(xùn)及管理等工作。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的店鋪擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人才引進(jìn)、培訓(xùn)及管理等工作。6.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供解決方案。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和職位。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才服務(wù)，確保乙方具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)，同時(shí)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。丙方的引入使甲方能夠更好地專(zhuān)注于店鋪的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，提高工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到保障，通過(guò)制定嚴(yán)格的違約及限制條款，規(guī)范乙方的行為，防止乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息，保護(hù)甲方的利益。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和職位，使乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作需求。通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，提高工作效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)店鋪，乙方愿意加入甲方店鋪工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。同時(shí)，乙方引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權(quán)益，丙方作為人才服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)甲方的人才引進(jìn)、培訓(xùn)及管理等工作。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的店鋪擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)甲方的人才引進(jìn)、培訓(xùn)及管理等工作。6.2丙方應(yīng)確保甲方具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)，并對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供解決方案。第七條乙方權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。7.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的工資和福利。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方不得降低乙方的工資待遇，不得隨意調(diào)整乙方的職位。8.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工資，不得解除勞動(dòng)合同without合法理由和提前通知。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，通過(guò)制定嚴(yán)