簡易農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書(2024版)

編號：__________簡易農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

簡易農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3合同標(biāo)的1.4合同工種1.5工作地點(diǎn)第二章：合同期限2.1固定期限2.2試用期2.3延長合同期限2.4提前解除合同第三章：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班工資第四章：勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式4.4獎(jiǎng)金及福利第五章：勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1勞動保護(hù)措施5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3工傷保險(xiǎn)第六章：保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償方式第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁或訴訟第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：其他約定11.1甲方義務(wù)11.2乙方義務(wù)11.3雙方的其他約定第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限表12.2附件二：工資支付證明12.3附件三：保密協(xié)議第十三章：合同的送達(dá)和生效13.1送達(dá)地址13.2生效時(shí)間第十四章：其他14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的復(fù)印件效力合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人。1.2乙方（農(nóng)民工）：姓名，身份證號碼，家庭住址。1.3合同標(biāo)的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)所指向的具體工作內(nèi)容或項(xiàng)目。1.4合同工種：具體工種名稱，工作內(nèi)容和要求。1.5工作地點(diǎn)：明確工作地點(diǎn)，如有變更，應(yīng)提前通知乙方。第二章：合同期限2.1固定期限：合同開始日期至合同結(jié)束日期。2.2試用期：自合同開始日期起，試用期為__個(gè)月。2.3延長合同期限：在合同到期前__個(gè)月，雙方可協(xié)商延長合同期限。2.4提前解除合同：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前__天通知對方。第三章：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。3.2休息休假安排：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，安排乙方休息休假。3.3加班工資：乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班工資。第四章：勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__元。4.2工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資。4.3工資支付方式：工資支付可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.4獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五章：勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.3工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在發(fā)生工傷時(shí)的權(quán)益。第六章：保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至保密信息公開之日止。6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2協(xié)商解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商期限為__天。8.3調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.4仲裁或訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除：因不可抗力或一方違約，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3合同解除：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一章：其他約定11.1甲方義務(wù)：提供勞動條件，按時(shí)支付工資，保障乙方合法權(quán)益等。11.2乙方義務(wù)：遵守勞動紀(jì)律，完成工作任務(wù)，保守商業(yè)秘密等。11.3雙方的其他約定：雙方可以就合同外的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限表（附后）。12.2附件二：工資支付證明（附后）。12.3附件三：保密協(xié)議（附后）。第十三章：合同的送達(dá)和生效13.1送達(dá)地址：雙方約定的送達(dá)地址。13.2生效時(shí)間：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四章：其他14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的復(fù)印件效力：本合同的復(fù)印件與原件具有同等法律效力。（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：____________________乙方（農(nóng)民工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，指定乙方的工作內(nèi)容和要求，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。1.2甲方工作場所調(diào)整：甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作場所的，乙方應(yīng)予以配合。如有特殊情況導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在調(diào)整后的工作場所工作，甲方應(yīng)予以妥善安排。1.3甲方培訓(xùn)安排：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。1.4甲方項(xiàng)目變更：如甲方項(xiàng)目發(fā)生變更，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并就變更部分與乙方達(dá)成一致。1.5甲方經(jīng)營狀況變化：如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化，可能影響乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并采取措施保障乙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作能力要求：乙方應(yīng)具備完成甲方指定工作所需的專業(yè)技能和工作能力。如乙方在工作中因技能或能力不足導(dǎo)致工作質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，保密期限自雙方解除或終止合同之日起__年。2.3乙方加班申請：乙方因特殊情況需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可進(jìn)行加班。2.4乙方離職notice期限：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方發(fā)出書面通知。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為賠償。2.5乙方競業(yè)限制：乙方在解除或終止合同后，應(yīng)遵守雙方的競業(yè)限制約定，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的第三方從事相同或相似工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利、勞動爭議調(diào)解等人力資源服務(wù)。3.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式，雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的信息披露義務(wù)：第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與對方相關(guān)的個(gè)人信息和工作情況。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方的保密信息保密，保密期限自雙方解除或終止合同之日起__年。3.5第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：如因第三方中介的原因?qū)е录追胶鸵曳疆a(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同期限表2.工資支付證明3.保密協(xié)議4.甲方經(jīng)營狀況變化證明5.乙方工作能力證明6.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付證明7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未按約定調(diào)整工作場所，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按約定保密信息，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.競業(yè)限制：勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在同一行業(yè)從事相同或相似工作的約定。4.保密信息：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所調(diào)整問題：提前通知乙方，并協(xié)商解決。2.工資支付問題：按時(shí)支付工資，如有爭議，雙方協(xié)商解決。3.保密信息泄露問題：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)法律責(zé)任。4.加班問題：提前申請，甲方批準(zhǔn)