美容師勞動合同書(2024版)

編號：__________美容師勞動合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

美容師勞動合同書(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二章：合同期限2.1勞動合同的起止日期2.2試用期第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間及方式第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限第八章：勞動合同的解除和終止8.1解除勞動合同的情形8.2終止勞動合同的情形第九章：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄第十一章：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四章：合同生效14.1合同的生效時間14.2合同的變更和解除合同編號2024001第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：__________美容院，地址：____________，法定代表人：___________。1.2乙方（勞動者）：____________，性別：____________，身份證號碼：____________，住址：____________。第二章：合同期限2.1勞動合同的起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自勞動合同生效之日起，試用期為____個月。第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位：美容師。3.2乙方的崗位職責：負責為顧客提供美容服務，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，遵守店內的規(guī)章制度。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)工作業(yè)績另計。4.2工資支付時間及方式：工資每月支付一次，次月__日前支付上月工資。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間：每日工作__小時，__班制，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2休息休假：乙方每周休息__天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有生日禮物、年假、病假等福利待遇。第七章：保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。7.2保密期限：自雙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或解除后__年內有效。第八章：勞動合同的解除和終止8.1解除勞動合同的情形8.1.1乙方主動提出解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以立即解除勞動合同。8.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.1.4依法解除勞動合同的其他情形。8.2終止勞動合同的情形8.2.1勞動合同期滿的。8.2.2乙方達到法定退休年齡的。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九章：違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的__倍。9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方的，應支付甲方違約金，違約金為一個月工資。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的訴訟管轄10.2.1勞動爭議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十一章：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項11.1.1乙方在工作期間應穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服。11.1.2乙方不得在任何時間、任何場合損害甲方的名譽和利益。第十二章：附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）：日期：____年__月__日13.2乙方簽字（蓋章）：日期：____年__月__日第十四章：合同生效14.1合同的生效時間：自雙方簽字之日起生效。14.2合同的變更和解除：雙方協(xié)商一致并書面確認后生效。________________________甲方蓋章：________________________乙方簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的崗位職責，乙方應積極配合并接受調整。說明：甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可能需要調整乙方的崗位職責，以適應工作的變化。乙方應積極配合甲方的調整，并接受新的崗位職責。2.甲方有權根據(jù)經營狀況調整乙方的工資待遇，但應保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。說明：甲方根據(jù)經營狀況，可能需要調整乙方的工資待遇。但是，甲方應保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，以保障乙方的基本生活。3.甲方有權對乙方進行定期的績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工作進行評價和獎懲。4.甲方應提供乙方的工作培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。說明：甲方應提供乙方的工作培訓和學習機會，以幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質，提高工作效率和質量。甲方可以組織內部培訓、外部培訓或提供學習資源，以供乙方學習和提升。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權在合同期內提出辭職，但應提前__天書面通知甲方。說明：乙方在合同期內有權提出辭職，但為了給甲方足夠的時間安排工作，乙方應提前一定時間書面通知甲方。這樣可以讓甲方有足夠的時間找到替代人選，以避免因乙方突然離職而對工作造成影響。2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并提供勞動保護和工作條件。說明：乙方有權要求甲方按時足額支付工資，以保障乙方的合法權益。同時，乙方也有權要求甲方提供勞動保護和工作條件，以確保乙方在工作中的人身安全和健康。3.乙方有權享受法定的休息休假和福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。說明：根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方有權享受法定的休息休假和福利待遇。這包括但不限于年假、病假、產假等。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的休假和福利待遇。4.乙方有權對甲方的違法和違規(guī)行為提出投訴和舉報，并有權要求甲方承擔相應的法律責任。說明：乙方有權對甲方的違法和違規(guī)行為提出投訴和舉報，以維護乙方的合法權益。如果甲方的行為給乙方造成了損失，乙方還有權要求甲方承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方和乙方同意，如有第三方中介參與合同的簽訂或履行，中介費用由甲方承擔。說明：如果合同的簽訂或履行過程中涉及到第三方中介，甲方和乙方同意中介費用由甲方承擔。這是為了明確中介費用的承擔方，避免后續(xù)產生糾紛。2.甲方和乙方同意，第三方中介在合同履行過程中的行為，由中介方承擔責任。說明：甲方和乙方明確表示，第三方中介在合同履行過程中的行為，由中介方自行承擔責任。這是為了明確責任和權益，避免因中介方的行為而產生的糾紛。3.甲方和乙方同意，第三方中介提供的信息和服務，甲方和乙方應進行核實和審查，并自行承擔風險。說明：甲方和乙方明確表示，第三方中介提供的信息和服務，甲方和乙方應進行核實和審查，并自行承擔由此產生的風險。這是為了提醒甲方和乙方注意風險，避免因信息和服務不準確或不完善而導致的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同期限變更協(xié)議2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。3.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，需書面確認。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的生活保障的一種社會福利制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的，除工資以外的其他福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動條件問題：如甲方未提供合同約定的勞動條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.保密協(xié)議問