勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(2024版)

編號：__________勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與被派遣單位的關(guān)系2.2派遣崗位與工作性質(zhì)2.3派遣期限2.4派遣人員的招聘與篩選第三章：終止條件與程序3.1合同終止的條件3.2提前通知3.3終止程序3.4合同終止后的相關(guān)事宜第四章：經(jīng)濟補償與待遇4.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付4.2福利待遇的延續(xù)與轉(zhuǎn)移4.3社會保險與公積金的處理4.4派遣人員個人所得稅的計算與支付第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)的保護5.3違約責(zé)任第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁機構(gòu)6.3法律適用6.4訴訟管轄第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3變更與解除的效力第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任的具體形式8.3損害賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诰耪拢汉贤慕K止與解除9.1合同終止的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3終止與解除的效力第十章：其他約定10.1信息披露與通知10.2協(xié)助與配合10.3培訓(xùn)與Development10.4雙方約定的其他事項第十一章：附件11.1派遣崗位說明書11.2派遣人員名單11.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第十二章：生效、修改與解除12.1合同生效的條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式13.2仲裁機構(gòu)13.3法律適用13.4訴訟管轄第十四章：附則14.1合同的終止14.2合同的解除14.3合同的效力14.4合同的保管與復(fù)印件合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中下列術(shù)語的含義：（1）派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向被派遣單位提供勞務(wù)人員的法人或其他組織。（2）被派遣單位：指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位派遣的勞務(wù)人員的法人或其他組織。（3）派遣人員：指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。1.1.2本合同所述條款、附件及補充協(xié)議等均為本合同不可分割的部分，共同構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于派遣單位與被派遣單位之間因勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3法律依據(jù)1.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣人員退回派遣單位之日終止。第二章：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與被派遣單位的關(guān)系2.1.1派遣單位應(yīng)按照被派遣單位的需求，提供符合要求的勞務(wù)人員。2.2派遣崗位與工作性質(zhì)2.2.1被派遣單位應(yīng)向派遣單位說明派遣崗位的工作性質(zhì)、工作條件等。2.3派遣期限2.3.1本合同項下的派遣期限為自派遣人員到崗之日起至派遣人員退回派遣單位之日止。2.4派遣人員的招聘與篩選2.4.1派遣單位應(yīng)負責(zé)招聘和篩選符合被派遣單位需求的勞務(wù)人員。第三章：終止條件與程序3.1合同終止的條件3.1.1本合同在下列條件成就時終止：（1）派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除。3.2提前通知3.2.1雙方應(yīng)在合同終止前30日內(nèi)互相通知。3.3終止程序3.3.1本合同終止時，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。3.4合同終止后的相關(guān)事宜3.4.1本合同終止后，派遣單位應(yīng)負責(zé)安排派遣人員的退回，被派遣單位應(yīng)協(xié)助辦理。第四章：經(jīng)濟補償與待遇4.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付4.1.1本合同終止后，派遣單位應(yīng)支付派遣人員的經(jīng)濟補償。4.2福利待遇的延續(xù)與轉(zhuǎn)移4.2.1本合同終止后，派遣人員的福利待遇應(yīng)按國家規(guī)定予以延續(xù)或轉(zhuǎn)移。4.3社會保險與公積金的處理4.3.1本合同終止后，派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù)。4.4派遣人員個人所得稅的計算與支付4.4.1派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定計算并支付派遣人員個人所得稅。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)的保護5.2.1雙方應(yīng)尊重并保護對方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。5.3違約責(zé)任5.3.1違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）違反合同條款，影響合同的履行；（3）其他嚴重影響合同履行的情況。8.2違約責(zé)任的具體形式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）繼續(xù)履行合同；（2）支付違約金；（3）賠償對方因此遭受的損失。8.3損害賠償?shù)挠嬎惴椒?.3.1損害賠償?shù)挠嬎銘?yīng)基于實際損失，包括直接損失和間接損失。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1雙方同意，合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章。9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，雙方應(yīng)書面確認解除事宜。9.3變更與解除的效力9.3.1合同的變更或解除不影響雙方因合同履行所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十章：其他約定10.1信息披露與通知10.1.1雙方應(yīng)及時披露與合同履行相關(guān)的信息，并按約定方式通知對方。10.2協(xié)助與配合10.2.1雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同的履行。10.3培訓(xùn)與Development10.3.1雙方同意，對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和發(fā)展。10.4雙方約定的其他事項10.4.1雙方可以在本章就其他重要事項作出約定。第十一章：附件11.1派遣崗位說明書11.2派遣人員名單11.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第十二章：生效、修改與解除12.1合同生效的條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改12.2.1合同的修改應(yīng)書面進行，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。12.3合同的解除12.3.1合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式13.1.1雙方同意，合同爭議可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2仲裁機構(gòu)13.2.1雙方同意選擇__________仲裁委員會進行仲裁。13.3法律適用13.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.4訴訟管轄13.4.1雙方同意，任何訴訟均應(yīng)在合同履行地的人民法院提起。第十四章：附則14.1合同的終止14.1.1本合同在派遣期限屆滿或雙方同意終止的情況下終止。14.2合同的解除14.2.1本合同在雙方協(xié)商一致解除的情況下解除。14.3合同的效力14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.4合同的保管與復(fù)印件14.4.1雙方應(yīng)妥善保管本合同正本，并相互提供合同復(fù)印件以備不時之需。簽字部分：派遣單位（甲方）：________________授權(quán)代表（簽字）：_______________日期：________________被派遣單位（乙方）：________________授權(quán)代表（簽字）：_______________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方指定的工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，指定乙方派遣人員的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成甲方指定工作內(nèi)容的能力。1.2甲方對派遣人員的管理權(quán)甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等進行評估和管理，乙方應(yīng)給予積極配合。如甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換派遣人員。1.3甲方的培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對派遣人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以滿足甲方的工作需求。乙方應(yīng)負責(zé)安排派遣人員參加甲方組織的培訓(xùn)。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方的崗位提供義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求的派遣人員。如乙方無法提供符合甲方需求的派遣人員，乙方有權(quán)拒絕甲方的派遣需求。2.2乙方的薪酬管理義務(wù)乙方負責(zé)制定派遣人員的薪酬福利標準，并按時支付派遣人員的工資、社會保險和公積金等。2.3乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的介紹義務(wù)第三方中介應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方介紹合適的派遣人員，并協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.2第三方中介的協(xié)調(diào)義務(wù)第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的合作關(guān)系，確保合同的順利履行。如出現(xiàn)糾紛，第三方中介應(yīng)積極協(xié)助解決。3.3第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費用。服務(wù)費用的標準和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣崗位說明書2.派遣人員名單3.相關(guān)法律法規(guī)與政策文件4.培訓(xùn)資料與Development文件二、違約行為及認定：1.未按約定履行合同義務(wù)甲方未按時支付費用乙方未按時提供派遣人員第三方中介未按時協(xié)調(diào)雙方關(guān)系2.違反合同條款，影響合同的履行甲方未提供必要的工作條件乙方未支付派遣人員薪酬第三方中介未提供約定的服務(wù)3.其他嚴重影響合同履行的情況甲方未及時處理派遣人員的投訴乙方未按照約定進行人員培訓(xùn)第三方中介未妥善解決糾紛三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)被派遣單位的需求，向其派遣人員，由被派遣單位對派遣人員的工作進行管理和支付報酬的一種勞動關(guān)系。2.派遣單位：指根據(jù)合同約定，向被派遣單位提供勞務(wù)人員的法人或其他組織。3.被派遣單位：指根據(jù)合同約定，接受派遣單位派遣的勞務(wù)人員的法人或其他組織。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求solution:及時溝通，乙方重新派遣符合要求的人員。2.甲方未按時支付費用solution:甲方按時支付費用，避免影響合同履