廠務(wù)公開工作制度格式版（三篇）

第3頁共3頁廠務(wù)公開工作制度格式版為了進(jìn)一步貫徹和落實(shí)____和____、中紀(jì)____做好廠務(wù)公開工作____通知精神、加強(qiáng)中國航油華東公司開展廠務(wù)公開工作，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)基層民主建設(shè)，結(jié)合油料實(shí)際，特制定本制度。本工作制度規(guī)定了管理辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等二項(xiàng)基本內(nèi)容。廠務(wù)公開的主要途徑和形式1、主要途徑（1）職工代表大會(huì)（2）倡導(dǎo)、探索多種職工喜聞樂見的廠務(wù)公開的補(bǔ)充形式。如懇談會(huì)、通報(bào)會(huì)、公開欄、建議箱、簡報(bào)等2、深入現(xiàn)代企業(yè)管理時(shí)，廠務(wù)公開在手段和方法上應(yīng)采取先進(jìn)的工具、如通過運(yùn)用erp管理系統(tǒng)的便捷，從而科學(xué)地、合理地、有效地推進(jìn)廠務(wù)公開地深入展開。二、廠務(wù)公開地____機(jī)構(gòu)1、建立本單位領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。2、明確責(zé)任部門、責(zé)任人和相應(yīng)職責(zé)。3、制定適應(yīng)本單位地實(shí)施方案、形成齊抓共管地基本格局。廠務(wù)公開地責(zé)任主題必須建立在__統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政共同負(fù)責(zé)、____、工會(huì)、____等部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作體系、運(yùn)行機(jī)制和工作原責(zé)。三、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容1、企業(yè)重大決策問題主要包括。企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改革方案、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題主要包括。年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資的采購供應(yīng)、產(chǎn)品銷售何盈虧的情況、承包租賃合同的執(zhí)行情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況，重要企業(yè)制度的制定等。3、涉及職工切身利益方面的問題主要包括。勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、____合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行、職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)勵(lì)分配、企業(yè)的福利、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障費(fèi)繳納情況、專業(yè)技術(shù)職稱的認(rèn)證、職工購房、售房的政策和住房公積金管理以及企業(yè)公積金和公益的使用方案、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃等。4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題主要包括。明主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要人員的選聘和任用情況、干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工資（年薪）、獎(jiǎng)金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車以及出國處境費(fèi)用支出情況。四、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，針對本單位管理工作的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)定廠務(wù)公開的各自目標(biāo)如。可以重點(diǎn)針對原材料的采購、工程招標(biāo)、干部廉潔自律等方面的實(shí)際情況與管理工作的加強(qiáng)相結(jié)合。廠務(wù)公開的基本要求：1、廠務(wù)公開職工之情面達(dá)____％以上。2、廠務(wù)公開必須得到職工代表的認(rèn)可。3、廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性達(dá)____％。4、干部廉潔勤政情況的滿意率達(dá)____％。5、認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展、科學(xué)管理較以前有改善、有加強(qiáng)、有提高_(dá)___％6、認(rèn)為職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量較以前提高_(dá)___％。廠務(wù)公開不僅要公開一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，更重要的是涉及企業(yè)的一些重大問題要加強(qiáng)源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，確保其內(nèi)容的公正性、真實(shí)性和可信度。廠務(wù)公開工作制度格式版（二）一、____保障制度：1、建立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：____委書記副組長：____委副書記____工會(huì)主席職責(zé)范圍。貫徹關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)指示精神，落實(shí)區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。制定推行廠務(wù)公開的實(shí)施意見和工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。2、建立廠務(wù)公開工作監(jiān)督、考評小組組長：____工會(huì)主席成員：____職工____職工____職工____職工____職工職責(zé)范圍。督促、考評企業(yè)開展廠務(wù)公開工作，定期____職工進(jìn)行座談并及時(shí)反饋意見，對存在的問題積極協(xié)調(diào)解決。二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容：實(shí)行廠務(wù)公開的重點(diǎn)是與職工切身利益關(guān)系最密切的事項(xiàng)。主要包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)制訂的規(guī)章制度等；2、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納情況；____合同及工資____協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；辭退和處分職工的情況及理由；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。3、企業(yè)和工會(huì)經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他有關(guān)事項(xiàng)。三、廠務(wù)公開的形式和途徑：1、公開的時(shí)間。定期公開與及時(shí)公開相結(jié)合。定期公開即每月更新一次公開內(nèi)容。及時(shí)公開即涉及職工利益的有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)公布。2、公開的形式：（1）建立公開欄；（2）職代會(huì)公開（或年度職工大會(huì)）；（3）局域網(wǎng)上公開。（4）座談會(huì)、協(xié)商會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部廣播、刊物等形式。____年____月廠務(wù)公開工作制度格式版（三）一、組織保障制度：1、建立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：____委書記副組長：____委副書記____工會(huì)主席職責(zé)范圍。貫徹關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)指示精神，落實(shí)區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。制定推行廠務(wù)公開的實(shí)施意見和工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。2、建立廠務(wù)公開工作監(jiān)督、考評小組組長：____工會(huì)主席成員：____職工____職工____職工____職工____職工職責(zé)范圍。督促、考評企業(yè)開展廠務(wù)公開工作，定期組織職工進(jìn)行座談并及時(shí)反饋意見，對存在的問題積極協(xié)調(diào)解決。二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容：實(shí)行廠務(wù)公開的重點(diǎn)是與職工切身利益關(guān)系最密切的事項(xiàng)。主要包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)制訂的規(guī)章制度等；2、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納情況；集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；辭退和處分職工的情況及理由；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。3、企業(yè)和工會(huì)經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他有關(guān)事項(xiàng)。三、廠務(wù)公開的形式和途徑：1、公開的時(shí)間。定期公開與及時(shí)公