物業(yè)工晉升申請書7篇

第第頁物業(yè)工晉升申請書7篇物業(yè)工晉升申請書篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司給我這次機(jī)會，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸！我叫王xx，于xx年6月22日入職公司，依據(jù)公司布置，目前擔(dān)負(fù)xx家園項(xiàng)目客服主管一職，緊要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作、物業(yè)費(fèi)催繳、員工培訓(xùn)等工作。入職后，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和同事的幫忙下，使我很快熟識和掌握了xx項(xiàng)目的業(yè)務(wù)情況、在最短的時間進(jìn)入了工作狀態(tài)，并完成了12號樓入注物業(yè)費(fèi)全面催繳、多項(xiàng)疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項(xiàng)入住準(zhǔn)備工作，冷靜應(yīng)對和妥當(dāng)處理業(yè)主質(zhì)疑及看法，準(zhǔn)確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續(xù)，并手把手教授部門員工入住服務(wù)和手續(xù)辦理技巧。在對客服務(wù)方面，我樂觀為客戶著想，及時、妥當(dāng)?shù)锰幚砜蛻籼岢黾柏酱鉀Q的問題，如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業(yè)主好評；加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通，客觀、全面的掌握了當(dāng)前服務(wù)存在的問題及業(yè)主需求，為下一步開展服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)；進(jìn)一步規(guī)范了對客服務(wù)流程，強(qiáng)化了各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)了員工服務(wù)意識。在收費(fèi)工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工認(rèn)真分析欠繳物業(yè)費(fèi)的原因，并針對性的采取了相應(yīng)措施，引導(dǎo)和率領(lǐng)部門員工全面鋪開物業(yè)費(fèi)催繳工作，使當(dāng)前物業(yè)費(fèi)收繳工作得到了提高。在日常管理工作中，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作紀(jì)律及禮儀禮貌的管理，重點(diǎn)督導(dǎo)員工做好了回訪、接待和巡察工作，明確了各個員工的分工和責(zé)任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，變動成樂觀、自動的落實(shí)自身的工作責(zé)任的態(tài)勢。在短短一個月的工作時間里，我很快融入這個團(tuán)隊(duì)，能夠和各部門負(fù)責(zé)人和順相處，能夠正確的運(yùn)作客服部和領(lǐng)導(dǎo)部門員工，并能夠承當(dāng)部門管理責(zé)任及完成部門各項(xiàng)目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。本人認(rèn)同公司管理理念、企業(yè)文化，認(rèn)同并恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樂意連續(xù)做好本崗位工作，為公司發(fā)展樂觀貢獻(xiàn)自身的氣力，為此，本人特提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。物業(yè)工晉升申請書篇2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，于20xx年6月22日進(jìn)入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學(xué)習(xí)，樂觀要求進(jìn)步，通過崗位的磨練，我清楚地認(rèn)得到一個平常的人，他的偉大之處就在于他能把平常的事做到盡善盡美。同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我漸漸融入到富鑫，這個有著杰出眼光的領(lǐng)導(dǎo)者和富有旺盛生命力的光榮團(tuán)隊(duì)，我為我的正確選擇而自負(fù)。在xx工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的企業(yè)文件與超前的發(fā)展理念，我渴望在這樣的團(tuán)隊(duì)中得到發(fā)展，我認(rèn)為我已具備本職崗位的基本素養(yǎng)，特提出轉(zhuǎn)正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創(chuàng)新，共同托起富鑫光輝絢爛的明天。假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素養(yǎng)與公司的要求還有差距，還需要接收更多的磨練的考驗(yàn)，我將連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力縮小差距，所以我決議提交升職申請。此致敬禮！物業(yè)工晉升申請書篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我9月17日進(jìn)入公司。依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負(fù)電工一職，負(fù)責(zé)公司易地廠房強(qiáng)電建設(shè)監(jiān)督工作。搭配強(qiáng)電部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；樂觀學(xué)習(xí)新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素養(yǎng)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。工作自動性發(fā)揮的還是不足，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離；在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自身高度的責(zé)任心和自信心，確定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理本領(lǐng)。希望能早日得到大家的認(rèn)同。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用六個月期滿l后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)予以中肯評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。經(jīng)過六個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有確定的處理本領(lǐng)。希望能早日得到大家的認(rèn)同。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。物業(yè)工晉升申請書篇4我叫xxx，畢業(yè)于xxxxxxxxxxxxxxx。我于20xx年6月畢業(yè)后正式進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負(fù)上東尚城項(xiàng)目辦公文員一職，負(fù)責(zé)上東尚城項(xiàng)目部辦公事務(wù)。三個月多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)及同事們的熱心幫忙和搭配下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個月來自身的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做簡要匯報：一、嚴(yán)于律己，誠以待人我認(rèn)真工作，自到公司上班以來，每天定時上下班，嚴(yán)格依照公司制度要求自身。同時且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱誠工作；性格開朗，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強(qiáng)，盡全力確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和順，搭配項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；樂觀學(xué)習(xí)新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用下班時間自學(xué)，來提高自身的綜合素養(yǎng)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。二、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一）接待業(yè)主進(jìn)場裝修，收取各種裝修管理費(fèi)用，合同事一起進(jìn)行裝修管理。在這期間我才意識到：1、現(xiàn)實(shí)生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達(dá)理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學(xué)知識融入到生活的語言中才略事半功倍，有事做出必需的讓步，才略化干戈為玉帛。2、對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下，公司首先要做的就是免責(zé)工作即免除自身的責(zé)任，掌握證據(jù)為自身解除后顧之憂。二）接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車輛管理費(fèi)用。這項(xiàng)工作的工作重點(diǎn)就是留存物品簽收清單，防止馬虎大意的人對相關(guān)事宜矢口不承認(rèn)。三）在業(yè)主入住后最大的工作就是收取各種物業(yè)代收費(fèi)用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自發(fā)的人我們穩(wěn)妥的做法或許只有“電話吹，家家跑，戶戶敲”!四）我工作中緊要的部分還是資料打印、遞送和日?，嵤隆Ｔ诠ぷ髦形医K于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點(diǎn)，什么都得會一點(diǎn)”是什么意思。所以，在工作中我不絕像同事學(xué)習(xí)各種技能，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。經(jīng)過3個月的實(shí)習(xí)，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自身還有人際交往本領(lǐng)差，缺乏必需的技巧；工作自動性發(fā)揮的不足，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不足；做事焦躁大意等缺點(diǎn)和不足。金無足赤、人無完人，有缺點(diǎn)不行怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補(bǔ)全不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自身高度的責(zé)任心和自信心，確定能夠改正這些缺點(diǎn)，補(bǔ)全自身的不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴(kuò)股、資質(zhì)升級、培養(yǎng)新人的大好機(jī)遇。俗話說機(jī)不行失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并能享受相應(yīng)的薪金福利。這樣我就能捉住機(jī)遇為公司也為自身創(chuàng)造更好的明天。此致敬禮!物業(yè)工晉升申請書篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，是xx警校的應(yīng)屆畢業(yè)生，本人于xx年到xx賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。一、基礎(chǔ)工作：剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不樂觀，工作協(xié)調(diào)本領(lǐng)差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，時常顯現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機(jī)動性不快捷等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的察看和思考，我決議先從員工的心態(tài)入手。調(diào)整員工的工作心態(tài)，樂觀相互溝通，幫忙員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的`團(tuán)隊(duì)意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不絕激勵員工不絕培養(yǎng)員工，相互取長補(bǔ)短。作為部門主管，自身堅(jiān)持做到以身作則，堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作樂觀、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)予以嘉獎。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)挠枰孕聠T工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗，就是靠著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外幫忙各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場合施工、搶險救災(zāi)等各項(xiàng)臨時任務(wù)共計(jì)457次，處理客人投訴3起，幫忙公安部門進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。另外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的全都好評。二、文書登記：保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項(xiàng)資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結(jié)合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。全部文書登記在使用的同時，會不絕的依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進(jìn)行整理和保管。目前由于酒店管理公司乃社會服務(wù)行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決議在20xx年世界高校生運(yùn)動會到來之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司全部員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓全部員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處理，熟識酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)當(dāng)做些什么和怎樣去做。三、存在的緊要問題：1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不足，緊要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時，開始修改培訓(xùn)資料。而且依據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，緊要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請假制度上，躲避管理被動性和機(jī)械性。3、工作秩序不足嚴(yán)禁，在嚴(yán)格分級管理的原則下嚴(yán)格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核緊要依據(jù)。4、上報總經(jīng)辦，試驗(yàn)變化以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動快捷的領(lǐng)導(dǎo)員工。在20xx年xx賓館保安部為自身訂立了新的目標(biāo)，而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)，不絕創(chuàng)新，堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在將來的工作與學(xué)習(xí)中，我將會更加努力，做好本職工作，樂觀進(jìn)取，為xx年的保全工作作出貢獻(xiàn)。此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日物業(yè)工晉升申請書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年xx月進(jìn)入xxx物業(yè)以來已近3個月了，在這近3個月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識的巨大差別，所謂“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業(yè)維護(hù)和修理者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來，對自身的電工維護(hù)和修理的，我更加明白了自身的斤兩，知道自身只有付出更多的汗水與辛苦，才略做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我充分的寬容和耐性，加上同事們毫無保管的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的磨練和提高，取得了長足的。發(fā)展和巨大的收獲。工作近3個月，接觸了不少人和事，在為自身的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自身尚有很多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而疏忽了質(zhì)量，有時在做一件事的時候疏忽了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾，假如不是同事們及時為我指正，或許到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自身，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不足嫻熟?？偨Y(jié)近3個多月來的工作：繁忙跟隨著充實(shí)，汗水跟隨著收獲。我滿懷信心地期望著能連續(xù)做以后的工作，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會。物業(yè)工晉升申請書篇7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!時間無情的流走，不留有半點(diǎn)的痕跡，回顧我進(jìn)百貨公司將近2年來的物業(yè)管理工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，保持樂觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌，正確認(rèn)得自身的職責(zé)和角色，對自身的崗位負(fù)責(zé)，對自身的言行負(fù)責(zé)。認(rèn)真監(jiān)督保安做好車輛進(jìn)、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單，確保每批出貨都有據(jù)可查。二、責(zé)任重點(diǎn)，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的緊要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了