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旅游行業(yè)安全專員勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè),乙方愿意擔任甲方旅游行業(yè)安全專員,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)實際工作需要,安排乙方工作時間及休息時間。第二條工作內容2.1乙方擔任甲方旅游行業(yè)安全專員,主要職責如下:(1)負責甲方旅游團隊的安全管理及指導工作;(2)對旅游過程中的安全隱患進行排查,并提出整改措施;(3)協(xié)助甲方處理旅游過程中的突發(fā)事件,確保游客人身及財產安全;(4)完成甲方交辦的其他相關工作。第三條勞動報酬3.2乙方同意,如因工作需要,甲方有權調整乙方的工資待遇,但需提前通知乙方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的,按照國家和地方規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方符合國家規(guī)定的工作年限和條件,可享受相應的工齡補貼和職稱補貼。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意,在合同期內及解除合同后____年內,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,合同期內,如一方提出變更、解除或終止合同,需提前____天書面通知對方。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時,應按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.保密協(xié)議5.社會保險參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方旅游行業(yè)安全專員崗位職責說明二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方未按合同約定提前通知對方要求變更、解除或終止合同,視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇,視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。3.社會保險:國家通過立法建立的,由用人單位和職工共同參加的,旨在保障職工基本生活的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前書面通知甲方,辦理離職手續(xù),并根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出支付工資的要求,協(xié)商不成可向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,包括賠償因此造成的損失。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權要求甲方補繳社會保險,協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察機構投訴。五、所有應用場景:1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè),需聘請安全專員負責旅游團隊安全管理。2.乙方具備相關學歷和職業(yè)資格,愿意擔任甲方旅游行業(yè)安全專員。3.雙方就工作內容、工資待遇、

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