2024版教師聘任勞動合同

編號：__________2024版教師聘任勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版教師聘任勞動合同合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章：合同主體2.1聘用方2.2受聘方第三章：合同期限3.1合同期限的約定3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四章：工作內(nèi)容4.1受聘方的崗位職責(zé)4.2受聘方的教學(xué)任務(wù)4.3受聘方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)第五章：勞動報酬5.1基本工資的約定5.2績效工資的計算方式5.3獎金和其他福利待遇第六章：勞動保護和勞動條件6.1受聘方的勞動保護6.2受聘方的勞動條件第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八章：違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.2受聘方的違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2仲裁或訴訟的程序和時效第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的解除條件第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全第十二章：合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性和解釋權(quán)第十三章：附則13.1本合同的適用法律13.2本合同的解釋權(quán)13.3本合同的簽訂日期和地點第十四章：雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1本合同的簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同的目的和原則：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進教育事業(yè)的發(fā)展。1.3本合同的適用范圍：適用于_______學(xué)校與教師之間的聘任勞動合同。第二章：合同主體第三章：合同期限3.1合同期限的約定：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽的條件和程序：合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并按照學(xué)校規(guī)定程序進行審批。第四章：工作內(nèi)容4.1受聘方的崗位職責(zé)：教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動。4.2受聘方的教學(xué)任務(wù)：教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃和課程設(shè)置要求，承擔(dān)____門課程的教學(xué)工作，課時量為____節(jié)/周。4.3受聘方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，保持教育教學(xué)質(zhì)量，積極參與學(xué)校的各項工作，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五章：勞動報酬5.1基本工資的約定：教師的基本工資為____元/月。5.2績效工資的計算方式：教師績效工資根據(jù)教學(xué)成果、工作量、學(xué)?？己私Y(jié)果等因素確定。5.3獎金和其他福利待遇：教師按照學(xué)校規(guī)定享受節(jié)假日補貼、年終獎金等福利待遇。第六章：勞動保護和勞動條件6.1受聘方的勞動保護：學(xué)校應(yīng)依法為教師提供勞動保護，確保教師的人身安全和健康。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。7.2合同解除的條件和程序：合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明理由。合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報學(xué)校批準(zhǔn)。7.3合同終止的條件和程序：合同期滿，本合同自然終止。如雙方無續(xù)簽意向，應(yīng)在合同期滿前____個月書面通知對方。合同終止前，教師應(yīng)完成教育教學(xué)任務(wù)，配合學(xué)校做好交接工作。第八章：違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任：如聘用方未按照合同約定提供勞動條件，未按時支付工資、獎金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2受聘方的違約責(zé)任：如受聘方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決的途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2仲裁或訴訟的程序和時效：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟時效為一年。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改程序：合同期內(nèi)，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.3合同的解除條件：合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前三個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明理由。合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報學(xué)校批準(zhǔn)。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議：雙方應(yīng)對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：教師在合同期內(nèi)創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果、教學(xué)資料等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。11.3信息安全：雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件，確保信息安全。第十二章：合同的附件12.1附件清單：合同附件包括教師個人簡歷、教師資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。12.2附件的有效性和解釋權(quán)：附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力，由雙方共同保管。第十三章：附則13.1本合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.3本合同的簽訂日期和地點：本合同于____年__月__日在____地簽訂。第十四章：雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章：________________日期：____年__月__日14.2受聘方簽字蓋章：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定教材和教學(xué)資源：甲方有權(quán)指定教師使用指定的教材和教學(xué)資源進行教學(xué)活動，教師應(yīng)在合同期內(nèi)按照甲方的要求使用指定教材和教學(xué)資源。2.甲方教學(xué)安排：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃和課程設(shè)置要求，對教師的教學(xué)工作進行安排和調(diào)整，教師應(yīng)服從甲方的教學(xué)安排。3.甲方培訓(xùn)和考核：甲方有權(quán)對教師進行定期培訓(xùn)和考核，以提升教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。教師應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。4.甲方監(jiān)督和評價：甲方有權(quán)對教師的教學(xué)工作進行監(jiān)督和評價，以確保教師的教學(xué)質(zhì)量符合甲方的要求。教師的評價結(jié)果將作為其工作績效和薪酬的重要依據(jù)。5.甲方薪酬調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)和工作績效，對教師的薪酬進行調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)⒃诟郊性敿氄f明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作時間和休息時間：乙方享有法定的工作時間和休息時間，甲方不得要求乙方超時工作或加班。2.乙方隱私保護：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息，包括但不限于家庭住址、聯(lián)系方式等。3.乙方權(quán)益保護：甲方不得侵犯乙方依法享有的權(quán)益，包括但不限于言論自由、學(xué)術(shù)研究等。4.乙方離職：乙方如提出離職，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，按照合同約定和學(xué)校規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。5.乙方社會保障：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的社會保障權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)：如雙方同意通過第三方中介機構(gòu)進行合同簽訂或履行，中介機構(gòu)應(yīng)按照雙方的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費用：中介機構(gòu)提供的服務(wù)費用由雙方共同承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在附件中詳細說明。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)：中介機構(gòu)應(yīng)保證合同的真實性和合法性，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介機構(gòu)應(yīng)對合同履行過程中的爭議提供調(diào)解服務(wù)。4.第三方中介的解除和終止：如雙方同意解除或終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，應(yīng)提前一個月書面通知中介機構(gòu)，并按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.第三方中介的信息保護：中介機構(gòu)應(yīng)保護雙方的信息安全，不得泄露雙方的個人信息和商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.學(xué)歷證書4.教學(xué)計劃和課程設(shè)置5.教材和教學(xué)資源清單6.薪酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)說明7.培訓(xùn)和考核安排8.工作時間和休息時間規(guī)定9.隱私保護協(xié)議10.權(quán)益保護聲明11.社會保障繳納證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.中介費用支付說明14.調(diào)解服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時支付工資、獎金等。2.甲方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度。3.乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，未遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定使用指定教材和教學(xué)資源。5.乙方未按照甲方教學(xué)安排進行教學(xué)活動。6.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。7.乙方未服從甲方教學(xué)安排和調(diào)整。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。9.第三方中介未按照雙方要求提供服務(wù)，未保證合同的真實性和合法性。10.第三方中介泄露雙方個人信息和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的、以提供勞動為基礎(chǔ)、支付勞動報酬為對價的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.勞動保護：指用人單位對勞動者的人身安全和健康提供的保護措施。4.勞動條件：指勞動者進行勞動時所處的工作環(huán)境和生活條件。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金等補償。6.社會保障：指國家通過法律強制實施的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.第三方中介：指在勞動合同簽訂和履行過程中，協(xié)助雙方完成相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方要求乙方超時工作或加班。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕超時工作或加班，并向甲方提出書面申請。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，要求按時支付工資、獎金等。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并采取措施防止信息泄露。4.問題：第三方中介