餐飲配送員工作合同范本

餐飲配送員工作合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（餐飲配送員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲配送工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成餐飲配送任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：__________（2）中班：__________（3）晚班：__________2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。2.3乙方在甲方規(guī)定的休息時(shí)間內(nèi)，有權(quán)享受休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月__________元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（餐飲配送員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglaborforpayment.3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲取報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的預(yù)防措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，完不成任務(wù)。解決辦法：進(jìn)行工作輔導(dǎo)，嚴(yán)重者給予警告或解雇。2.乙方在工作過程中受傷。解決辦法：及時(shí)送醫(yī)，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理。3.乙方提出解約。解決辦法：按照合同約定處理，辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如有拖欠，乙方可以申請勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額繳納