出版行業(yè)出版銷售員派遣合同

出版行業(yè)出版銷售員派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣銷售員到甲方從事出版銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.甲方同意接收乙方派遣的銷售員____人，從事出版銷售工作。2.乙方應(yīng)確保派遣的銷售員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方分配的工作。第二條派遣期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣銷售員的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方派遣的銷售員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣銷售員的工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方應(yīng)扣除依法應(yīng)由甲方代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。第四條派遣銷售員的工作管理和培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方派遣的銷售員實(shí)行日常管理，按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方派遣的銷售員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣銷售員進(jìn)行管理，確保派遣銷售員遵守甲方的規(guī)章制度。第五條派遣銷售員的勞動(dòng)權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方派遣的銷售員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方派遣銷售員的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)保證乙方派遣銷售員的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，保證乙方派遣銷售員的休息休假權(quán)益。3.甲方不得侵犯乙方派遣銷售員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方派遣銷售員。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣單位與接收單位之間的《出版行業(yè)出版銷售員派遣合同》正本2.派遣銷售員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明材料3.派遣銷售員的職業(yè)資格證書4.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證5.乙方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司的規(guī)章制度8.乙方公司的管理協(xié)議9.培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣銷售員的工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方派遣銷售員的工作條件和環(huán)境，視為違約。3.甲方未按約定為乙方派遣銷售員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按約定提供符合甲方需求的銷售員，視為違約。5.乙方未按約定協(xié)助甲方對(duì)派遣銷售員進(jìn)行管理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.派遣單位：依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)4.接收單位：接受派遣員工從事工作的企業(yè)5.派遣員工：由派遣單位派遣至接收單位工作的員工6.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向甲方追討工資。2.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的工作條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。如甲方不履行，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未提供符合甲方需求的銷售員解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的要求，重新派遣符合要求的銷售員。如乙方不能及時(shí)重新派遣，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方解除合同解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并依法支付乙方派遣銷售員的剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為出版公司，需要銷售員推廣和銷售出版物。2.乙方為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備派遣資質(zhì)。