2024年保潔員用工合同

2024年保潔員用工合同甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受雇為甲方從事保潔工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

乙方的工作崗位為保潔員，工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。具體工作內(nèi)容包括但不限于：清潔地面、墻面、衛(wèi)生間、玻璃窗等公共區(qū)域的衛(wèi)生，維護(hù)工作區(qū)域的秩序和安全，協(xié)助處理突發(fā)事件等。

二、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在休息休假期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

三、薪酬待遇

甲方每月支付乙方薪酬為人民幣_(tái)_____元（大寫____________________元整），包括基本工資和福利待遇。乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出正常工作時(shí)間的加班加點(diǎn)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

四、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。

五、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合要求。

3.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自使用或向他人泄露。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。

3.乙方擅自離開工作崗位或者泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同履行過程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）

日期：______年______月______日日期：______年______月___