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金融服務行業(yè)計件工資合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為金融服務行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間計件工資等事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位,主要負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條計件工資標準2.1乙方的計件工資標準為每件__________元。2.2乙方完成任務量不足__________件的,按照實際完成任務量計算工資。2.3乙方完成任務量超過__________件的,超過部分按照__________元/件計算。第三條工資支付3.1甲方應在乙方完成任務后__________個工作日內(nèi)支付乙方工資。3.2乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,賬戶信息為:__________。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__________天,工作時間__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會保險5.1甲方應按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的安全意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù),應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,應提前__________天書面通知甲方。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的,甲方有權(quán)解除本合同。8.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________之日起至__________日止。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關資料5.乙方勞動成果證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)2.乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定,拒絕繳納社會保險4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品三、法律名詞及解釋:1.金融服務行業(yè):指提供金融產(chǎn)品和服務的企業(yè),包括銀行、證券、保險等機構(gòu)。2.計件工資:根據(jù)勞動者完成的工作數(shù)量支付的工資形式。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方完成任務量不足:與乙方協(xié)商,制定合理的目標和激勵措施,提高乙方的工作積極性。2.甲方未按時支付工資:甲方應嚴格按照合同約定時間支付乙方工資,如有延遲,應支付延遲支付期間的利息。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求乙方停止違法行為,若無法挽回損失,可依法向乙方追責。4.乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定:依法解除合同,并要求乙方承擔相應法律責任。五、所有應用場景:1.金融服務行業(yè)企業(yè)與勞動者之間計件工資的結(jié)算

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