太倉(cāng)市旅游行業(yè)員工合同模板

太倉(cāng)市旅游行業(yè)員工合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)一方提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（在此列出乙方的工作職責(zé)）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方管理制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作：乙方因疾病或傷殘導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方就業(yè)的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。8.培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。9.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。10.違約行為：勞動(dòng)者或用人單位未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方可以書面催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作交接問(wèn)題：解決辦法：雙方應(yīng)在解除或終止合同前，明確工作交接事項(xiàng)和期限，確保交接順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)定勞動(dòng)者的工作內(nèi)