互聯(lián)網行業(yè)產品經理勞動合同

互聯(lián)網行業(yè)產品經理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方互聯(lián)網行業(yè)產品經理一職，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方互聯(lián)網行業(yè)產品經理，負責產品的規(guī)劃、設計、研發(fā)、推廣及團隊管理等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交給的各項任務，保持與甲方的良好溝通。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方享受年度獎金、項目獎金等績效獎金，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資按照甲方相關規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同結束后，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的機密信息負有保密義務。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、商業(yè)計劃等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.產品經理崗位職責說明4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.社保繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽署的績效考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，甲方認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約。3.乙方未提前一個月通知甲方解除勞動合同，甲方認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金，甲方認定為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.產品經理：負責產品規(guī)劃、設計、研發(fā)、推廣及團隊管理等工作的人員。3.保密義務：乙方對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的機密信息負有保密責任。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作任務有疑問，無法確定工作方向。解決辦法：乙方應主動與甲方溝通，明確工作任務和目標。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及獎金，確保乙方權益。五、所有應用場