2024全新社會(huì)工作者勞動(dòng)合同下載

編號(hào)：__________2024全新社會(huì)工作者勞動(dòng)合同下載甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新社會(huì)工作者勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利3.3工資支付時(shí)間及方式3.4工資調(diào)整機(jī)制第四章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方的人類健康保險(xiǎn)4.3乙方工傷假及病假待遇4.4乙方其他福利待遇第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.4乙方培訓(xùn)期間的待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益6.2甲方提供的勞動(dòng)條件6.3乙方的工作環(huán)境6.4乙方的休息休假權(quán)益第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件7.4合同解除或終止后的待遇第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償金額及方式第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄法院第十章：其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2合同的保管10.3合同的復(fù)印件第十一章：附件11.1附件一：職位說(shuō)明書11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章：簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字第十三章：合同生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的修訂歷史記錄合同編號(hào)2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：全名為社會(huì)工作服務(wù)公司，地址位于市區(qū)路號(hào)，注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，身份證號(hào)碼為，住址位于市區(qū)路號(hào)。1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于2024年1月1日簽訂。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止，期限為一年。第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：社會(huì)工作者。2.2乙方的崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行走訪，了解居民的需求。2.2.2負(fù)責(zé)組織和策劃社區(qū)活動(dòng)，提升社區(qū)居民的凝聚力。2.2.3負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭進(jìn)行援助，提供必要的幫助。2.2.4負(fù)責(zé)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和居民需求。2.3乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.4乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：每月基本工資為人民幣元，試用期為人民幣元。3.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利：3.2.1乙方年度考核優(yōu)秀者，可獲得年度獎(jiǎng)金人民幣元。3.2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資。3.2.3乙方享受五險(xiǎn)一金，具體比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付時(shí)間及方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.4工資調(diào)整機(jī)制：乙方的工資將根據(jù)甲方規(guī)定的調(diào)薪政策進(jìn)行調(diào)整。第四章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方的人類健康保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買人類健康保險(xiǎn)，具體方案按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工傷假及病假待遇：乙方因工受傷或因病需請(qǐng)假，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.4乙方其他福利待遇：4.4.1乙方享受每年一次的免費(fèi)體檢。4.4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假。4.4.3乙方婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能。5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)。5.3甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方每年為乙方提供至少一次的專業(yè)培訓(xùn)。5.4乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方培訓(xùn)期間享受正常工資待遇，并提供必要的交通和生活補(bǔ)貼。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.3乙方的工作環(huán)境：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，甲方確保工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。6.4乙方的休息休假權(quán)益：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假權(quán)益，甲方不得隨意扣除乙方休息時(shí)間。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。7.2.4乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。7.3合同終止條件：本合同到期或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。7.4合同解除或終止后的待遇：7.4.1甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.4.2甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。8.1.2甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方因此造成的損失。8.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。8.3違約賠償金額及方式：雙方因違約產(chǎn)生的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3訴訟管轄法院：甲方所在地人民法院。第十章：其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)：無(wú)。10.2合同的保管：雙方各執(zhí)一份合同正本，副本留存甲方。10.3合同的復(fù)印件：無(wú)。第十一章：附件11.1附件一：職位說(shuō)明書（見(jiàn)附件）。11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表（見(jiàn)附件）。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃（見(jiàn)附件）。第十二章：簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：社會(huì)工作服務(wù)公司代表人：職務(wù)：日期：2024年1月1日12.2乙方簽字：乙方：身份證號(hào)碼：日期：2024年1月1日第十三章：合同生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除：合同的解除按照第七章的約定執(zhí)行。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的修訂歷史記錄：本合同未經(jīng)修訂。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的的工作質(zhì)量符合甲方要求。甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所和安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金和其他福利。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方不得隨意解除合同，如需解除合同應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定。2.甲方對(duì)乙方保密義務(wù)的規(guī)定甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工資待遇。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方對(duì)甲方保密義務(wù)的規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算等。第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議和糾紛，協(xié)助達(dá)成和解。第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，并提供正規(guī)發(fā)票。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方保守中介過(guò)程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。甲乙雙方違反保密義務(wù)的，第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.工資結(jié)構(gòu)表3.培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資未提供約定的工作條件隨意解除合同2.乙方違約行為：未履行工作職責(zé)提前解除合同泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為：未協(xié)助履行合同義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密未處理爭(zhēng)議和糾紛三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。5.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期工資及違約金。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供約定工作條件，乙方可以要求甲方履行合同提供工作條件。3.合同解除問(wèn)題：如甲方隨意解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付違約金和賠償損失。4.保密