2024版人工合同書書范本

編號：__________2024版人工合同書書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人工合同書書范本合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（雇主）的基本信息1.2乙方（雇員）的基本信息1.3甲方和乙方的授權(quán)代表第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和任務(wù)3.3甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)第四章：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付方式和時間4.3績效考核和獎金制度第五章：工作時間5.1工作時間和休息制度5.2加班工資和休息日安排第六章：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.2甲方提供的福利待遇第七章：勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九章：合同的終止和解除9.1合同終止的條件和程序9.2合同解除后的權(quán)益處理第十章：違約責(zé)任10.1甲方和乙方的違約行為10.2違約責(zé)任的具體處理方式第十一章：爭議解決11.1雙方解決爭議的方式11.2爭議解決的程序和時效第十二章：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2對本合同的解釋和補充第十三章：附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)說明13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會保險繳納明細第十四章：簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（雇主）的基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________1.1.4甲方聯(lián)系方式：__________1.2乙方（雇員）的基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系方式：__________1.2.4乙方家庭住址：__________1.3甲方和乙方的授權(quán)代表1.3.1甲方授權(quán)代表：__________1.3.2乙方授權(quán)代表：__________1.3.3授權(quán)代表的授權(quán)范圍：__________第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期2.2.1合同期限為____年，自合同開始日期算起。2.3合同續(xù)約條款2.3.1若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商并簽署新的合同。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.1.1乙方擔任的崗位為：__________3.1.2乙方的工作地點為：__________3.2乙方的職責(zé)和任務(wù)3.2.1乙方的工作職責(zé)包括：__________3.2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)清單：__________3.3甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)第四章：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的基本工資為：__________4.1.2乙方的獎金及提成制度：__________4.2薪資支付方式和時間4.2.1甲方每月____日支付乙方工資。4.3績效考核和獎金制度4.3.1乙方的績效考核標準：__________4.3.2績效考核結(jié)果與獎金掛鉤的具體辦法：__________第五章：工作時間5.1工作時間和休息制度5.1.1乙方每周工作時間為：__________5.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2加班工資和休息日安排5.2.2乙方休息日及調(diào)休安排：__________第六章：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.1.1甲方為乙方繳納的社會保險包括：__________6.1.2社會保險的繳納比例和基數(shù)：__________6.2甲方提供的福利待遇6.2.1甲方提供的福利待遇包括：__________6.2.2福利待遇的具體執(zhí)行辦法：__________第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.1.1合同變更的條件：__________8.1.2合同變更的程序：__________8.2合同解除的條件和程序8.2.1合同解除的條件：__________8.2.2合同解除的程序：__________第九章：合同的終止和解除9.1合同終止的條件和程序9.1.1合同終止的條件：__________9.1.2合同終止的程序：__________9.2合同解除后的權(quán)益處理9.2.1解除合同后的薪資處理：__________9.2.2解除合同后的福利處理：__________9.2.3解除合同后的社會保障處理：__________第十章：違約責(zé)任10.1甲方和乙方的違約行為10.1.1甲方的違約行為：__________10.1.2乙方的違約行為：__________10.2違約責(zé)任的具體處理方式10.2.1違約責(zé)任的處理方式：__________第十一章：爭議解決11.1雙方解決爭議的方式11.1.1.1協(xié)商解決11.1.1.2調(diào)解解決11.1.1.3仲裁解決11.1.1.4訴訟解決11.2爭議解決的程序和時效11.2.1爭議解決的程序：__________11.2.2爭議解決的時效：__________第十二章：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.1.1其他事項一：__________12.1.2其他事項二：__________12.1.3其他事項三：__________12.2對本合同的解釋和補充12.2.1合同解釋權(quán)歸：__________12.2.2合同補充事項：__________第十三章：附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)說明13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會保險繳納明細13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章：簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章[此處留白，用于甲方簽字蓋章]14.2乙方簽字蓋章[此處留白，用于乙方簽字蓋章]14.3見證人簽字蓋章[此處留白，用于見證人簽字蓋章]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方特殊項目參與條款甲方有權(quán)要求乙方參與特定的項目或任務(wù)，乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的要求，并按照甲方的指示完成相關(guān)工作。2.甲方項目優(yōu)先權(quán)條款如乙方同時收到多個項目的邀請，甲方有權(quán)要求乙方優(yōu)先考慮并接受甲方項目。3.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護條款乙方在合同期間所完成的任何作品、發(fā)明、創(chuàng)新等成果，包括但不限于技術(shù)秘密、專利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護手續(xù)。4.甲方商業(yè)秘密保護條款乙方在合同期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.甲方服務(wù)期條款乙方在合同期間應(yīng)服從甲方的合理安排，如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.甲方競業(yè)限制條款乙方在合同結(jié)束后的一定時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，以防止乙方利用在甲方期間所掌握的資源和信息與甲方競爭。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方職業(yè)發(fā)展條款乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。2.乙方工作環(huán)境改善條款乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境、優(yōu)化工作流程的建議，甲方應(yīng)認真考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的需求。3.乙方薪資調(diào)整條款乙方在滿足一定工作年限或達到特定業(yè)績目標后，有權(quán)要求甲方調(diào)整薪資，具體調(diào)整標準和程序雙方協(xié)商確定。4.乙方福利補充條款乙方有權(quán)根據(jù)個人需求提出福利補充要求，如加班補貼、節(jié)假日福利、健康體檢等，甲方在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方需求。5.乙方工作交接條款如乙方因個人原因提前解除合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.乙方個人權(quán)益保護條款乙方應(yīng)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等個人權(quán)益，甲方不得隨意剝奪或降低乙方的權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款甲方和乙方同意，如有需要，可委托第三方中介機構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬調(diào)查等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)由雙方與第三方中介機構(gòu)協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款第三方中介在提供服務(wù)過程中所獲悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.第三方中介責(zé)任條款如第三方中介在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或過錯，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介費用支付條款甲方和乙方同意，第三方中介的費用根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容進行支付，具體金額和支付方式由雙方與第三方中介機構(gòu)協(xié)商確定。5.第三方中介解除合作條款甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系，解除合作應(yīng)提前通知對方，并按照雙方與第三方中介簽訂的協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作崗位職責(zé)說明2.薪資結(jié)構(gòu)表3.社會保險繳納明細4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時支付薪資未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)未履行合同約定的義務(wù)2.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)未保守甲方商業(yè)秘密違反合同約定的義務(wù)3.違約行為的認定：違約行為的具體定義違約行為的證據(jù)收集和認定程序三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償。3.競業(yè)限制：指在勞動合同終止后，勞動者在一定時間內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按時支付薪資，乙方可以要求甲方及時支付，并有權(quán)要求支付違約金。2.工作職責(zé)不明確：如乙方對工作職責(zé)有疑問，可以要求甲方提供詳細的