員工出差期間工作表現(xiàn)評估

員工出差期間工作表現(xiàn)評估合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、評估目的1.1確保乙方在出差期間能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)；1.2提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；1.3促進(jìn)乙方與客戶之間的溝通與合作。二、評估范圍2.1乙方在出差期間的工作態(tài)度；2.2乙方在出差期間的工作能力；2.3乙方在出差期間的工作成果；2.4乙方在出差期間的團(tuán)隊協(xié)作能力；2.5乙方在出差期間的客戶滿意度。三、評估方法3.2甲方將設(shè)立評估小組，對乙方在出差期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評分；3.3評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。四、評估時間4.1乙方向甲方提交出差報告后的十個工作日內(nèi)，甲方完成對乙方的工作評估；4.2甲方每年對乙方進(jìn)行一次全面的工作評估。五、評估結(jié)果的運用5.1甲方根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或懲罰；5.2甲方根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇、晉升晉級等；5.3甲方對乙方的工作表現(xiàn)評估結(jié)果作為甲方人力資源管理的重要依據(jù)。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露；6.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2甲方未按照本協(xié)議約定時間完成評估的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于評估期間工資的賠償金。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；9.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方出差報告3.客戶反饋意見4.評估表格5.出差政策說明書6.保密協(xié)議7.商業(yè)保險證明8.乙方身份證明文件9.其他與評估相關(guān)的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間完成評估：指甲方未在雙方約定的時間內(nèi)對乙方出差期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.泄露商業(yè)秘密：指一方未經(jīng)對方同意，向第三方披露因履行合同所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.未按約定提供資料：指一方未按照合同約定向另一方提供必要的資料、信息或支持。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的作為雇主的一方。2.乙方：指合同中指定的作為雇員的一方。3.出差期間：指乙方根據(jù)甲方安排，離開正常工作地點到外地執(zhí)行工作任務(wù)的時間段。4.工作表現(xiàn)評估：對乙方在出差期間的工作態(tài)度、能力、成果、團(tuán)隊協(xié)作能力及客戶滿意度等方面進(jìn)行綜合評價的過程。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。6.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的違約損失賠償。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在出差期間工作表現(xiàn)不佳：解決辦法包括對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，調(diào)整工作任務(wù)或人員安排。2.甲方未按時完成評估：甲方應(yīng)確保評估工作按時進(jìn)行，如遇特殊情況可與乙方協(xié)商延長時間。3.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補救措施，如限制接觸范圍、加強(qiáng)保密措施等，并依法追責(zé)。4.資料提供不充分：要求違約方按照合同約定及時提供所需資料，必要時可協(xié)商補充協(xié)議。5.法律法規(guī)變化：合同雙方應(yīng)及時關(guān)注法律法規(guī)的變化，按照新的法律法規(guī)要求調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方派遣乙方外出執(zhí)行工作任務(wù)。2.甲方需要對乙方在出差期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或懲罰。5.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇、晉升晉