醫(yī)院辦公室主任是什么職責范文

醫(yī)院辦公室主任是什么職責范文醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇1一、負責醫(yī)院行政管理工作：1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的接待與配合；2、負責醫(yī)師的.執(zhí)業(yè)變更注冊；3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；二、負責人力資源各項工作：1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)；4、制定人事月報表、人員情況分析；5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇2一、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，以便改進工作。六、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的`接待工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇31、在院長及分管院長的領(lǐng)導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。3、對評審標準進行逐條逐項的.任務(wù)分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。4、主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇4一、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的`工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、領(lǐng)導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。五、負責院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導有關(guān)人員做好打字工作。六、負責領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇51、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的`秘書、行政管理工作。2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。4、負責本辦公室人員的政治學習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。5、負責院長臨時交辦的其它工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇61、在院長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？4、負責本室人員的政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。6、負責做好醫(yī)院的`環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。？7、負責領(lǐng)導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。8、負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇71、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設(shè)工作；3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的`接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。5、及時、準確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇81、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。2、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。4、負責城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。5、審批1——3天休假。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇91。在院長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3。負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。4。負責本室人員的&39;政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。7。負責領(lǐng)導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。8。負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇101、在院長及分管院長的領(lǐng)導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。3、對評審標準進行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。4、主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的`問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇111、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負責監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議。3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。4、負責保管和正確使用醫(yī)院公章。5、負責公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領(lǐng)導批示。并督促檢查。6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。8、根據(jù)院長的.批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。9、負責行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。10、負責處理醫(yī)院領(lǐng)導臨時交給的各項工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇121、在院長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？4、負責本室人員的政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的.參考意見。5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。？7、負責領(lǐng)導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。？8、負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇13(一)在院長、副院長的領(lǐng)導下，負責全院的`秘書、行政管理工作。(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。(三)負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。(四)負責本室人員的業(yè)務(wù)學習。領(lǐng)導有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。(五)負責緊急事件匯報、處理；(六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系；6、院領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作；醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇14一、負責醫(yī)院行政管理工作：1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的&39;接待與配合；2、負責醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；二、負責人力資源各項工作：1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)；4、制定人事月報表、人員情況分析；5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。醫(yī)院辦公室主任是什么職責篇151、在院長領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的&39;具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導批閱。5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導決策當好參謀助手，以便改進工作。6、統(tǒng)一管理全院信息和工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上