勞動保護(hù)措施變更勞動合同樣本

勞動保護(hù)措施變更勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，現(xiàn)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)措施等進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本變更勞動合同，作為原《勞動合同》的附件。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為__________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括__________。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為__________。2.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為__________。3.2乙方工資的支付方式為__________。第四條勞動保護(hù)措施4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)健康要求。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)。第六條勞動爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本變更勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本變更勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.勞動保護(hù)措施變更協(xié)議3.社會保險參保證明4.勞動爭議仲裁委員會裁決書5.勞動保障監(jiān)察部門出具的合規(guī)證明6.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件7.甲方經(jīng)營狀況、財務(wù)報表等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方參加社會保險或未按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按照約定提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.乙方未按照約定提供個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)。6.雙方未按照約定解決勞動爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護(hù)措施：用人單位為保護(hù)勞動者安全和健康所采取的措施。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品，或向勞動保障監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，或向勞動保障監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方參加社會保險或未按時足額繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，或向勞動保障監(jiān)察部門投訴。4.問題：勞動爭議協(xié)商不成。解決辦法：乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位調(diào)整勞動者工作崗位、工作內(nèi)容時。2.用人單位變更