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文檔簡介

餐飲集團(tuán)區(qū)域店長任職合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(任職人):__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旗下區(qū)域店長,負(fù)責(zé)該區(qū)域的門店運(yùn)營管理、人員培訓(xùn)、銷售業(yè)績提升等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保所轄區(qū)域門店的服務(wù)質(zhì)量、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按甲方制定的業(yè)績指標(biāo)完成任務(wù),甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核。4.2乙方若未能完成業(yè)績指標(biāo),應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3乙方完成或超額完成業(yè)績指標(biāo),甲方按約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等信息。5.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。6.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,雙方同意提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(任職人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.餐飲集團(tuán)區(qū)域店長任職合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃7.獎(jiǎng)勵(lì)政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成業(yè)績指標(biāo),未按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等信息。3.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。三、法律名詞及解釋:1.餐飲集團(tuán):指具有一定規(guī)模的餐飲企業(yè),包含多個(gè)門店。2.區(qū)域店長:指在餐飲集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營管理的職位。3.業(yè)績指標(biāo):指甲方制定的,乙方需在合同期限內(nèi)完成的銷售、利潤等目標(biāo)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金:指乙方提前解除合同,需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成業(yè)績指標(biāo)。解決辦法:乙方應(yīng)分析原因,調(diào)整經(jīng)營策略,提高門店運(yùn)營效率。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,要求乙方停止泄露,并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:乙方提前解除合同。解決辦法:乙方按約定支付違約金,并與甲方協(xié)商后續(xù)事項(xiàng)。4.問題:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬,如有延遲,應(yīng)支付遲延付款利息。5.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持,確保乙方順利履行職務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.餐飲集團(tuán)與區(qū)域店長簽訂任職合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.餐飲集團(tuán)內(nèi)部晉升、招聘區(qū)域店長時(shí)使用本合同。3.餐飲集團(tuán)與第三方管理公司合作,共同運(yùn)營門

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