超額分紅合同范本

超額分紅合同范本

甲方（分紅方）：_____________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：_________________

聯(lián)系電話：_________________________________

乙方（接受分紅方）：_______________________

地址：_____________________________________

身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________________

聯(lián)系電話：_________________________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方的股東或員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就超額分紅事宜達(dá)成如下合同條款：

第一條定義

1.1“超額分紅”是指甲方在完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后，根據(jù)實(shí)際盈利情況，按照本合同約定的條件和比例，向乙方分配的額外利潤(rùn)。

1.2“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”是指甲方根據(jù)實(shí)際情況制定的年度或特定時(shí)期的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第二條經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2.1甲方承諾在合同期限內(nèi)，努力實(shí)現(xiàn)以下經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

（1）年度凈利潤(rùn)達(dá)到__________元；

（2）年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到__________元；

（3）其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：__________。

第三條分紅條件

3.1甲方在滿足第二條所述經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，方可向乙方進(jìn)行超額分紅。

3.2超額分紅的金額根據(jù)甲方實(shí)際盈利情況和本合同約定的比例計(jì)算確定。

第四條分紅比例及計(jì)算方法

4.1乙方的超額分紅比例為甲方年度凈利潤(rùn)的_____%。

4.2超額分紅的計(jì)算方法為：超額分紅金額=甲方年度凈利潤(rùn)×乙方分紅比例。

第五條分紅支付

5.1甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的____天內(nèi)，根據(jù)實(shí)際完成的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，計(jì)算并確定乙方的超額分紅金額。

5.2甲方應(yīng)在確定乙方超額分紅金額后的____天內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

第六條稅務(wù)處理

6.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行申報(bào)并繳納因接受超額分紅所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅。

6.2甲方在支付超額分紅時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

第七條合同變更與解除

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。

7.2任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后____天內(nèi)未糾正的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

8.1如甲方未按本合同約定支付超額分紅，應(yīng)向乙方支付未付金額____%的違約金。

8.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的超額分紅，并支付相應(yīng)金額____%的違約金。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________