佛山市廣告行業(yè)制作勞動(dòng)合同

佛山市廣告行業(yè)制作勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、政策和上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定。第二條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方必須全面履行本合同規(guī)定的義務(wù)。第三條本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。第四條本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按國家規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第二章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和崗位說明書執(zhí)行。第六條乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第七條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資按甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第九條乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月__________日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第十條乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。第十二條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五章合同期限第十三條本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第十四條本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按國家規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條甲方違反國家法律、法規(guī)、政策和上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條乙方違反國家法律、法規(guī)、政策和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第八章附則第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方崗位說明書7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）9.勞動(dòng)爭議仲裁裁決書（如有）10.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定履行合同期限，認(rèn)定違約。7.甲乙雙方未按照本合同約定解決爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除合同，要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方逾期不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如解雇，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。6.問題：合同期限屆滿，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人，尋求就業(yè)。3.甲方與乙方就勞動(dòng)條