勞動中介協(xié)議合同范本

勞動中介協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“中介”）：鑒于甲方有雇傭員工的需求，乙方作為勞動中介機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供推薦合適候選人的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其推薦具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的候選人。1.2乙方應(yīng)對所推薦候選人的個人資料進(jìn)行真實性審查，確保候選人的陳述真實可靠。1.3乙方應(yīng)在甲方提出需求后，盡快提供候選人名單，并在雙方約定的時間內(nèi)完成候選人推薦工作。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評估，不得因性別、年齡、民族、宗教等非職業(yè)能力因素歧視候選人。2.2甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后及時通知乙方面試結(jié)果。2.3甲方在候選人正式入職后，應(yīng)按照雙方約定的方式支付中介費用。三、中介費用的支付3.1甲方應(yīng)支付的中介費用為乙方推薦的候選人實際入職后一個月的工資總額的50%。3.2乙方應(yīng)在候選人正式入職后五個工作日內(nèi)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后七個工作日內(nèi)，將中介費用支付給乙方。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假陳述，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________1.乙方推薦的候選人名單2.候選人個人資料3.面試評估表4.中介費用支付憑證5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“中介”）：第三方（以下簡稱“評估機(jī)構(gòu)”）：鑒于甲方有雇傭員工的需求，乙方作為勞動中介機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供推薦合適候選人的服務(wù)。同時，為了確保甲方雇傭的員工具備所承諾的技能和經(jīng)驗，雙方同意引入第三方評估機(jī)構(gòu)，對乙方推薦的候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)評估。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其推薦具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的候選人。1.2乙方應(yīng)對所推薦候選人的個人資料進(jìn)行真實性審查，確保候選人的陳述真實可靠。1.3乙方應(yīng)在甲方提出需求后，盡快提供候選人名單，并在雙方約定的時間內(nèi)完成候選人推薦工作。1.4乙方應(yīng)協(xié)助第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行候選人評估工作，提供必要的資料和信息。二、甲方的權(quán)益2.1甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評估，不得因性別、年齡、民族、宗教等非職業(yè)能力因素歧視候選人。2.2甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后及時通知乙方面試結(jié)果。2.3甲方在候選人正式入職后，應(yīng)按照雙方約定的方式支付中介費用。2.4甲方有權(quán)要求第三方評估機(jī)構(gòu)對乙方推薦的候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)評估，以確保候選人符合甲方的要求。2.5甲方有權(quán)根據(jù)第三方評估機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果，決定是否雇傭候選人。2.6甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)甲方的要求重新推薦候選人。三、第三方評估機(jī)構(gòu)的義務(wù)3.1第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對乙方推薦的候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)評估。3.2第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)確保評估過程的公正、公平，并給出客觀、真實的評估報告。3.3第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成評估工作，并向甲方提交評估報告。四、中介費用的支付4.1甲方應(yīng)支付的中介費用為乙方推薦的候選人實際入職后一個月的工資總額的50%。4.2乙方應(yīng)在候選人正式入職后五個工作日內(nèi)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。4.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后七個工作日內(nèi)，將中介費用支付給乙方。五、違約責(zé)任及限制條款5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假陳述，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，按照甲方的要求重新推薦候選人。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)重新推薦候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.4第三方評估機(jī)構(gòu)若未能在約定時間內(nèi)完成評估工作，或評估過程存在重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦候選人，并要求第三方評估機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方評估機(jī)構(gòu)的介入，旨在確保甲方雇傭的員工具備所承諾的技能和經(jīng)驗，提高甲方的人才招聘質(zhì)量。通過第三方評估機(jī)構(gòu)的評估，甲方可以更加全面、客觀地了解候選人的綜合素質(zhì)，從而做出更加明智的雇傭決策。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義本協(xié)議以甲方為主導(dǎo)，旨在確保甲方在人才招聘過程中的權(quán)益。通過引入第三方評估機(jī)構(gòu)，甲方可以更好地把控招聘質(zhì)量，降低招聘風(fēng)險。同時，本協(xié)議明確了乙方的違約責(zé)任及限制條款，保證了甲方在協(xié)議履行過程中的權(quán)益。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________第三方（蓋章）：__________日期：__________1.乙方推薦的候選人名單2.候選人個人資料3.面試評估表4.綜合素質(zhì)評估報告5.中介費用支付憑證6.保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“中介”）：第三方（以下簡稱“背景調(diào)查機(jī)構(gòu)”）：鑒于甲方有雇傭員工的需求，乙方作為勞動中介機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供推薦合適候選人的服務(wù)。同時，為了確保甲方雇傭的員工具備所承諾的技能和經(jīng)驗，雙方同意引入第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)，對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其推薦具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的候選人。1.2乙方應(yīng)對所推薦候選人的個人資料進(jìn)行真實性審查，確保候選人的陳述真實可靠。1.3乙方應(yīng)在甲方提出需求后，盡快提供候選人名單，并在雙方約定的時間內(nèi)完成候選人推薦工作。1.4乙方應(yīng)協(xié)助第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行候選人背景調(diào)查工作，提供必要的資料和信息。二、甲方的權(quán)益2.1甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評估，不得因性別、年齡、民族、宗教等非職業(yè)能力因素歧視候選人。2.2甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后及時通知乙方面試結(jié)果。2.3甲方在候選人正式入職后，應(yīng)按照雙方約定的方式支付中介費用。2.4甲方有權(quán)要求第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以確保候選人符合甲方的要求。2.5甲方有權(quán)根據(jù)第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果，決定是否雇傭候選人。2.6甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)甲方的要求重新推薦候選人。三、第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)的義務(wù)3.1第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查。3.2第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)確保調(diào)查過程的公正、公平，并給出客觀、真實的調(diào)查報告。3.3第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成調(diào)查工作，并向甲方提交調(diào)查報告。四、中介費用的支付4.1甲方應(yīng)支付的中介費用為乙方推薦的候選人實際入職后一個月的工資總額的50%。4.2乙方應(yīng)在候選人正式入職后五個工作日內(nèi)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。4.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后七個工作日內(nèi)，將中介費用支付給乙方。五、違約責(zé)任及限制條款5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假陳述，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，按照甲方的要求重新推薦候選人。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)重新推薦候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.4第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)若未能在約定時間內(nèi)完成調(diào)查工作，或調(diào)查過程存在重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦候選人，并要求第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義本協(xié)議以乙方為主導(dǎo)，旨在確保乙方在人才招聘過程中的權(quán)益。通過引入第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)，乙方可以更好地把控招聘質(zhì)量，降低招聘風(fēng)險。同時，本協(xié)議明確了甲方的違約責(zé)任及限制條款，保證了乙方在協(xié)議履行過程中的權(quán)益。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本協(xié)議中，甲方的主導(dǎo)地位相對較弱，主要體現(xiàn)在候選人的面試評估和決策方面。甲方需根