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勞動(dòng)合同快速版廣告業(yè)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的廣告業(yè)企業(yè),具備相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具備與甲方從事廣告業(yè)務(wù)相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,在本勞動(dòng)合同期滿前,如甲方提出續(xù)簽意向,乙方同意續(xù)簽,則雙方按同等條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,甲方按月支付乙方工資。5.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿,雙方未提出異議,視為自動(dòng)續(xù)約。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明文件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明或相關(guān)職業(yè)資格證書4.甲方制定的加班工資制度5.甲方制定的保密協(xié)議6.甲方制定的規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月通知乙方7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金及各種福利待遇。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.住房公積金:用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,為解決住房問(wèn)題的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量問(wèn)題:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),必要時(shí)提供培訓(xùn)支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索賠損失。3.甲方延遲支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并向相關(guān)部門投訴。5.勞動(dòng)條件不達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,保障乙方合法權(quán)益。6.合同解除爭(zhēng)議:雙方可協(xié)商解決,或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為廣告公

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