2024足浴店勞務(wù)合同

2024足浴店勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的足浴店，乙方愿意從事甲方提供的勞務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方足浴店內(nèi)提供勞務(wù)，具體崗位、工作內(nèi)容及要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從管理，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間及休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付日期由甲方確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付工資時(shí)一并扣除。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的客戶資料和其他敏感信息。第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方足浴店規(guī)章制度

7.甲方保密規(guī)定

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。

2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供勞務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，必要時(shí)可解除合同。

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或加班工資：甲方應(yīng)立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新開(kāi)設(shè)的足浴店招聘員工。

2.乙方為尋求工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。

3.雙方為明