環(huán)境健康研究實習(xí)勞動合同樣本

環(huán)境健康研究實習(xí)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)境保護(hù)和健康研究的企事業(yè)單位，乙方愿意參加甲方的環(huán)境健康研究實習(xí)項目，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)合同。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)。3.2甲方不為乙方提供工資待遇，但可以為乙方提供實習(xí)證明。3.3乙方在實習(xí)期間，如需參加相關(guān)培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予支持。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供實習(xí)條件。5.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方環(huán)境健康研究項目簡介4.甲方實習(xí)項目大綱5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方實習(xí)表現(xiàn)評價表8.實習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未保障乙方合法權(quán)益，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。6.雙方未按照約定解決爭議，認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境健康研究：指對環(huán)境因素對人類健康的影響進(jìn)行科學(xué)研究。2.實習(xí)生：指在企事業(yè)單位參加實踐工作的學(xué)生或畢業(yè)生。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進(jìn)行審理的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供實習(xí)條件。必要時，可以尋求法律援助。2.問題：乙方在實習(xí)期間受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供必要的勞動保護(hù)。如甲方未履行保護(hù)義務(wù)，乙方可以尋求法律援助。3.問題：乙方完成工作任務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。如甲方未履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)，乙方可以尋求法律援助。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在校