漁船駕駛員工作合同

漁船駕駛員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的漁船駕駛員，負責漁船的駕駛及航行安全。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成漁船的航行、捕撈、運輸?shù)热蝿?wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過44小時，具體工作時間按照甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加定期休假，休假期間工資照發(fā)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月__日支付工資。4.2乙方在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。4.3乙方在航行、捕撈等工作中，按實際工作量享受相應(yīng)的績效獎金。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定及時救治，并承擔相應(yīng)責任。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。8.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學歷學位證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.漁船行駛證復(fù)印件6.保險單復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方公司章程或管理制度復(fù)印件9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按時支付工資及獎金的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。6.雙方未按約定履行合同的其他情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的協(xié)議5.違約行為：雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為6.勞動合同解除：雙方協(xié)商一致解除勞動合同或依照法律規(guī)定解除勞動合同7.勞動爭議：雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方健康狀況不符合工作需求：乙方應(yīng)提供健康證明，如不符合工作需求，雙方可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同。3.工資支付問題：甲方應(yīng)按時支付工資及獎金，如未支付，乙方有權(quán)要求支付，雙方也可協(xié)商解決。4.勞動保護問題：甲方應(yīng)提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，如未提供，乙方有權(quán)要求提供，雙方也可協(xié)商解決。5.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。6.勞動爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為漁船