河南省廣告策劃勞動合同

河南省廣告策劃勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任廣告策劃工作，甲方向乙方提供勞動條件，并支付勞動報酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廣告策劃人員，負(fù)責(zé)廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告策劃及相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作量和完成質(zhì)量，向乙方支付廣告策劃費(fèi)用。2.2乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.3甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，每月____日前支付上月報酬。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于甲方機(jī)密。4.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。第五條合同的終止和解除5.1雙方同意，合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)約。5.2一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。5.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的協(xié)議。2.廣告策劃：對廣告活動的整體構(gòu)思和創(chuàng)意設(shè)計，包括廣告目標(biāo)、廣告策略、廣告創(chuàng)意、廣告媒介等方面的策劃。3.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是對違約方違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求：解決辦法：甲方與乙方溝通，明確工作進(jìn)度要求，乙方根據(jù)要求調(diào)整工作計劃。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，并采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時支付報酬：解決辦法：乙方提醒甲方按時支付報酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并依法要求甲方支付違約金。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公