2024版事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同樣本

2024版事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的才能，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（起止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)指標(biāo)為：__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等福利待遇為：__________。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付工資的時(shí)間和方式為：__________。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)。4.2乙方的休息日安排為：__________。4.3乙方的年休假為：__________天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件為：__________。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的提前通知期限為：__________。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方解除勞動(dòng)合同的條件為：__________。7.4甲方依法解除勞動(dòng)合同的條件為：__________。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：__________。8.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方賠償：__________。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。9.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同的附件為：__________。11.2本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為：__________。11.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司組織架構(gòu)圖

6.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹

7.甲方公司保密協(xié)議

8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

9.公積金繳納證明

10.甲方為公司為乙方提供的培訓(xùn)資料三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：合同約定了明確的起始和終止日期。

3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確的終止日期，雙方約定合同解除的條件。

4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：約定乙方完成某項(xiàng)工作任務(wù)后，合同終止。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不符合勞動(dòng)保護(hù)要求。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。4.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露，并賠償損失。五、所有應(yīng)用