醫(yī)院法規(guī)法紀守則制度

醫(yī)院法規(guī)法紀守則制度第一章總則第一條為維護醫(yī)院的正常秩序，規(guī)范醫(yī)務人員的職業(yè)行為，保障患者的權益，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內全部醫(yī)務人員，包含醫(yī)生、護士、技師等。第三條醫(yī)務人員應嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并自發(fā)遵從職業(yè)道德準則，保護患者隱私和醫(yī)療信息安全。第四條醫(yī)務人員應自動提高自身專業(yè)水平，不絕學習新知識、掌握新技術，提高醫(yī)療服務質量。第二章醫(yī)務人員行為準則第五條醫(yī)務人員應以患者為中心，堅持“以人為本”的服務理念，供應高質量、安全、可靠的醫(yī)療服務。嚴禁任何形式的鄙視、虐待、辱罵患者。第六條醫(yī)務人員應準確、真實記錄患者的病情、診斷、治療情況等信息，嚴禁隱瞞或竄改醫(yī)療記錄。第七條醫(yī)務人員應遵守醫(yī)療行為規(guī)范，合理開展診療活動，不得濫用藥物、過度治療，不得開具虛假醫(yī)療報告或處方。第八條醫(yī)務人員應嚴格執(zhí)行手術操作規(guī)程，確保手術安全，杜絕操作失誤和疏漏。第九條醫(yī)務人員應維護醫(yī)療紀錄的完整性和機密性，未經(jīng)患者同意不得泄露醫(yī)療信息。第十條醫(yī)務人員應遵守患者知情權原則，向患者供應必需的診療信息，敬重患者的選擇權、隱私權和決策權。第十一條醫(yī)務人員應敬重患者的人格尊嚴，不得侵害患者的人身權益和資產(chǎn)權益。第三章用人管理第十二條醫(yī)院應依據(jù)崗位需求，通過公平、公正的選拔方式招聘醫(yī)務人員，杜絕任人唯親、利益交換等不正當行為。第十三條醫(yī)務人員應依照醫(yī)院規(guī)定的工作時間和崗位職責履行職務，不得遲到早退、私自離崗。第十四條醫(yī)務人員應嚴格執(zhí)行醫(yī)院內部的值班制度，確保醫(yī)護人員的輪班布置合理，不得擅自調換或缺班。第十五條醫(yī)務人員應保持職業(yè)形象，著裝乾凈、文明言行，不得在醫(yī)療工作中穿著欠妥、言語粗魯或有其他不良行為。第十六條醫(yī)務人員應遵守醫(yī)院的薪酬制度，不得虛報、騙領醫(yī)療費用或其他報銷款項。第十七條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)務人員的工作實績、職業(yè)道德和工作本領，進行考核評價，并依據(jù)評價結果予以嘉獎或紀律處分。第四章突發(fā)事件應急管理第十八條醫(yī)院應建立健全突發(fā)事件應急預案，明確各級醫(yī)務人員的責任和任務，確保在突發(fā)事件中的有效應對和管理。第十九條醫(yī)務人員應樂觀參加突發(fā)事件應急演練，提高應急處理本領和工作效率。第二十條醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件應立刻上報，并依照預案要求采取相應措施，做好相關救治工作。第二十一條醫(yī)務人員在突發(fā)事件中應保持冷靜、決斷的應急反應，確?；颊甙踩歪t(yī)療秩序的穩(wěn)定。第二十二條醫(yī)務人員應妥當保管和維護醫(yī)療設備、藥品和應急物資，確保在突發(fā)事件中的有效使用。第五章法律責任與紀律處分第二十三條醫(yī)務人員違反本制度的規(guī)定，構成犯罪的，將依法追究刑事責任；構成職業(yè)違法行為的，將依法予以行政懲罰。第二十四條醫(yī)務人員因有意或重點過失造成患者損害的，醫(yī)院將依法承當相應責任，并視情況予以醫(yī)務人員相應的紀律處分。第二十五條醫(yī)務人員違反本制度的規(guī)定，情節(jié)較輕的，醫(yī)院將予以警告、通報批判等紀律處分；情節(jié)較重的，醫(yī)院將進行停職、調離崗位、解除勞動合同等紀律處分。第二十六條醫(yī)務人員違反國家法律法規(guī)的行為，將受到國家機關的追究和懲罰。第六章附則第二十七條醫(yī)務人員應認真學習本制度，并自發(fā)遵守。第二十八條醫(yī)務人員應對本制度的解釋有疑義或建議，可以向醫(yī)院管理部門提出申訴。第二十九條本制度自頒布之日起生效，修訂時須依照規(guī)定的程序進行。第三十條本制度由醫(yī)院管理部門負責解釋和修訂。以上便是醫(yī)院法規(guī)法紀守則制度，旨在規(guī)范醫(yī)務人員的行為，確保醫(yī)院的正常運行和患者的權益。醫(yī)務人員應自發(fā)