2024離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板

2024離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（公司）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意離崗創(chuàng)業(yè)，乙方支持甲方的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方自愿申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，乙方同意甲方離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。1.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，需遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。1.3甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。1.4乙方對(duì)甲方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予適當(dāng)?shù)闹С郑峁┍匾膸椭唾Y源。1.5甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，雙方保持勞動(dòng)關(guān)系，甲方享有勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。1.6甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如遇勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)期限為_(kāi)_________年，自離崗之日起計(jì)算。2.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。三、保密條款3.1甲乙雙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)雙方在合作過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。3.2甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間，不得利用乙方公司資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）身份證明2.乙方（公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.雙方簽署的保密協(xié)議4.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書或商業(yè)計(jì)劃書5.甲方離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表6.乙方公司相關(guān)規(guī)章制度7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或政策，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的，視為違約。2.甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間未保持與乙方的聯(lián)系，未及時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況的，視為違約。3.甲方利用乙方公司資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，視為違約。4.乙方未按約定提供必要幫助和資源的，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離崗創(chuàng)業(yè)：指員工在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，依法申請(qǐng)離崗從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)者權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的工資、福利、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反法律法規(guī)或政策，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：立即終止本協(xié)議，甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未保持與乙方的聯(lián)系，未及時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。解決辦法：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，提醒甲方履行報(bào)告義務(wù)；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.問(wèn)題：甲方利用乙方公司資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：立即終止本協(xié)議，甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按約定提供必要幫助和資源。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。5.問(wèn)題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：立即終止本協(xié)議，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向守約方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部