公司人員分工合同范本

公司人員分工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[公司全稱]-[年份]-[合同編號(hào)]合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，包括：[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：[簽訂日期]1.公司規(guī)章制度2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)政策4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方身份證明復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)，丙方作為專業(yè)的第三方主體，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)按照甲方的要求對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，包括：[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的休息休假進(jìn)行合理安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合市場(chǎng)水平。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完善社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的利益不受損害。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同變更、解除和終止等相關(guān)事宜，確保甲方的權(quán)益得到保障。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，確保甲方的權(quán)益得到保障。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)益擁有最終決定權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密義務(wù)等。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作職責(zé)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)整。8.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或丙方未能履行協(xié)助義務(wù)等。第九條第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人才分工服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。9.2丙方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁┛陀^的人才評(píng)估和指導(dǎo)，幫助甲方更好地管理和發(fā)展。9.3丙方的介入有助于保障乙方的權(quán)益，通過專業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身能力，并獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方作為用人單位，對(duì)乙方的分工和工作有最終決定權(quán)，能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行靈活調(diào)整。10.2甲方通過與丙方的合作，能夠引入專業(yè)的人才分工服務(wù)，提升自身的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。10.3甲方通過本合同的簽訂，能夠確保乙方的權(quán)益得到保障第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)，丙方作為專業(yè)的第三方主體，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保甲方的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)按照乙方的要求對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，包括：[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的休息休假進(jìn)行合理安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合市場(chǎng)水平。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完善社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的利益不受損害。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同變更、解除和終止等相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到保障。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，確保乙方的權(quán)益得到保障。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)益擁有最終決定權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密義務(wù)等。8.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的崗位和工作職責(zé)，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)整。8.3乙方有權(quán)解除本合同，如甲方嚴(yán)重違反合同約定或丙方未能履行協(xié)助義務(wù)等。第九條第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的人才分工服務(wù)，提升乙方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。9.2丙方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁┛陀^的人才評(píng)估和指導(dǎo)，幫助乙方更好地