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第6頁共6頁社區(qū)居委會(huì)工作制度一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐____,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策,熱愛居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作,虛心接受群眾意見,大膽工作,努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,分工明確,責(zé)任到人,書記全面負(fù)責(zé),其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制,堅(jiān)持每天上班碰頭,對(duì)于布置得工作按時(shí)完成,不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則,事事走在群眾前頭,做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問題和要求,要耐心接待并實(shí)行承諾,明確辦理時(shí)限和解決程度,建立意見箱,自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制,每天早晨8:____分之前簽到,由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿,不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假,需有書面請(qǐng)假條,逐級(jí)審批,請(qǐng)假半天,由書記批準(zhǔn),請(qǐng)假一天以上管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),書記請(qǐng)假由管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計(jì)不超過三次者均視為全勤,每月病假超過兩天或事假超過一天者,超一天扣發(fā)當(dāng)日工資,每月遲到早退累計(jì)超過____次者,超____次扣____元,若全年病假連續(xù)超過一個(gè)月以上或累計(jì)超過____個(gè)月以上,事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、管委會(huì)主管部門不定期下居委會(huì)檢查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢增強(qiáng)自身理論水平,政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由書記主持,要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲,交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際,并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí),保證每月至少召開一次群眾會(huì),及時(shí)向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神,學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭,交流情況,安排工作,解決問題。2、居委會(huì)書記主持,每周末、每月末組織小結(jié)本周(月)工作,安排下周(月)工作。開展批評(píng)與自我批評(píng),把問題解決在基層,不上交管委會(huì)。要求做簡單記錄,做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、管委會(huì)組織的居委會(huì)工作會(huì)議,全體居委干部積極參加,因事因病不能參加,需先向管委會(huì)分管部門請(qǐng)假,居委會(huì)干部參加管委會(huì)會(huì)議要認(rèn)真做好記錄,并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作,以便按時(shí)完成管委會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核,由書記負(fù)責(zé)組織居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作,參加管委會(huì)目標(biāo)管理的年終考評(píng)??荚u(píng)期間由居委會(huì)書記負(fù)責(zé)向管委會(huì)書面總結(jié)匯報(bào)。5、居民代表會(huì)議制度(1)居民代表會(huì)議每半年召開一次,每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì),方可召開,特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)居民代表會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題,會(huì)議議題由書記、書記在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出,居民代表要暢所欲言,各抒己見,研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng),履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度(1)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開一次,每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開,特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題,會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、社區(qū)書記在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映,收集整理后提出,委員們暢所欲言,各抒己見,為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí),動(dòng)員駐社區(qū)單位,本著“有錢出錢,有力出力”的原則,實(shí)現(xiàn)資源共享,共駐共建,居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度(1)各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。(2)低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)書記、分管民政工作的委員及低保員組成,居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于____人,居民代表應(yīng)占到____%以上。(3)低保評(píng)審小組每月要召開一次會(huì)議,每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、審查。(4)低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查,調(diào)查收入及家庭變化情況。(5)每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高理財(cái)水平,結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際,制定本制度。1、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī),行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持書記“一支筆”審批制。4、報(bào)賬人員要嚴(yán)格手續(xù)管理,做到支有據(jù),認(rèn)真填寫好各類報(bào)表。5、居委會(huì)干部離任時(shí),應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì),并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。七、居委會(huì)檔案管理制度(一)社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理,并配備檔案專職人員。(二)社區(qū)居委會(huì)的各門類資料按年度立卷歸檔,每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。(三)檔案要有原始記錄,確保真實(shí)性,臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書資料,隨時(shí)立卷歸檔,因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。(四)采取各種保護(hù)措施,確保檔案資料不受損毀。(五)堅(jiān)持檔案登記制度,檔案人員工作變動(dòng)時(shí),必須妥善做好檔案的交接工作。八、社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度居務(wù)公開內(nèi)容1、政策公開、財(cái)務(wù)公開、辦事程序公開2、計(jì)劃生育二胎審批情況公開3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開4、社區(qū)居委會(huì)開展工作責(zé)任目標(biāo),工資待遇公開5、捐贈(zèng)籌集資金及其它費(fèi)用收繳情況公開6、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)公開居務(wù)公開的時(shí)間和方式公開的時(shí)間要及時(shí),并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì),群眾關(guān)心的程度,區(qū)別不同情況,確定公開時(shí)間,有關(guān)政策法規(guī),社區(qū)居委會(huì)發(fā)展規(guī)劃,社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo);最低生活保障情況及財(cái)務(wù)情況每季度公開,其它公開可視情況隨時(shí)公開。社區(qū)居委會(huì)工作制度(二)一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“____”,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策,熱愛居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作,虛心接受群眾意見,大膽工作,努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,分工明確,責(zé)任到人,書記全面負(fù)責(zé),其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制,堅(jiān)持每天上班碰頭,對(duì)于布置得工作按時(shí)完成,不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則,事事走在群眾前頭,做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問題和要求,要耐心接待并實(shí)行承諾,明確辦理時(shí)限和解決程度,建立意見箱,自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制,每天早晨8:____分之前簽到,由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿,不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假,需有書面請(qǐng)假條,逐級(jí)審批,請(qǐng)假半天,由書記批準(zhǔn),請(qǐng)假一天以上管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),書記請(qǐng)假由管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計(jì)不超過三次者均視為全勤,每月病假超過兩天或事假超過一天者,超一天扣發(fā)當(dāng)日工資,每月遲到早退累計(jì)超過____次者,超____次扣____元,若全年病假連續(xù)超過一個(gè)月以上或累計(jì)超過____個(gè)月以上,事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、管委會(huì)主管部門不定期下居委會(huì)檢查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢增強(qiáng)自身理論水平,政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由書記主持,要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲,交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際,并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會(huì)要定期、不定期地____居民學(xué)習(xí),保證每月至少召開一次群眾會(huì),及時(shí)向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神,學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭,交流情況,安排工作,解決問題。2、居委會(huì)書記主持,每周末、每月末____小結(jié)本周(月)工作,安排下周(月)工作。開展批評(píng)與自我批評(píng),把問題解決在基層,不上交管委會(huì)。要求做簡單記錄,做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、管委會(huì)____的居委會(huì)工作會(huì)議,全體居委干部積極參加,因事因病不能參加,需先向管委會(huì)分管部門請(qǐng)假,居委會(huì)干部參加管委會(huì)會(huì)議要認(rèn)真做好記錄,并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作,以便按時(shí)完成管委會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核,由書記負(fù)責(zé)____居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作,參加管委會(huì)目標(biāo)管理的年終考評(píng)??荚u(píng)期間由居委會(huì)書記負(fù)責(zé)向管委會(huì)書面總結(jié)匯報(bào)。5、居民代表會(huì)議制度(1)居民代表會(huì)議每半年召開一次,每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì),方可召開,特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)居民代表會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題,會(huì)議議題由書記、____在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出,居民代表要暢所欲言,各抒己見,研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng),履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度(1)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開一次,每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開,特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題,會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、社區(qū)____在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映,后提出,委員們暢所欲言,各抒己見,為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí),動(dòng)員駐社區(qū)單位,本著“有錢出錢,有力出力”的原則,實(shí)現(xiàn)資源共享,共駐共建,居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度(1)各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。(2)低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)書記、分管民政工作的委員及低保員組成,居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于____人,居民代表應(yīng)占到____%以上。(3)低保評(píng)審小組每月要召開一次會(huì)議,每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、____。(4)低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查,調(diào)查收入及家庭變化情況。(5)每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高理財(cái)水平,結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際,制定本制度。1、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī),行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持書記“一支筆”審批制。4、報(bào)賬人員要嚴(yán)格手續(xù)管理,做到支有據(jù),認(rèn)真填寫好各類報(bào)表。5、居委會(huì)干部離任時(shí),應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì),并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。七、居委會(huì)檔案管理制度(一)社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理,并配備檔案專職人員。(二)社區(qū)居委會(huì)的各門類資料按年度立卷歸檔,每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。(三)檔案要有原始記錄,確保真實(shí)性,臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書資料,隨時(shí)立卷歸檔,因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。(四)采取各種保護(hù)措施,確保檔案資料不受損毀。(五)堅(jiān)持檔案登記制度,檔案人員工作變動(dòng)時(shí),必須妥善做好檔案的交接工作。八
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