社區(qū)居委會工作制度（2篇）

第6頁共6頁社區(qū)居委會工作制度一、工作制度1、居委會干部要實踐____，努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責任到人，書記全面負責，其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上班碰頭，對于布置得工作按時完成，不得當面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標準。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負責。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8：____分之前簽到，由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由書記批準，請假一天以上管委會分管部門負責人批準，書記請假由管委會分管領(lǐng)導批準。4、如因急事不能事先或當面請假者需向管委會分管部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當日工資，每月遲到早退累計超過____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過____個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、管委會主管部門不定期下居委會檢查。四、居委會學習制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學習制度，學習內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當前的形勢增強自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會干部學習由書記主持，要及時總結(jié)學習收獲，交流學習體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論學習要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地組織居民學習，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達上級黨政機關(guān)重要文件精神，學習應(yīng)堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會書記主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交管委會。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、管委會組織的居委會工作會議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會分管部門請假，居委會干部參加管委會會議要認真做好記錄，并及時做好傳達貫徹工作，以便按時完成管委會安排的各項工作任務(wù)。4、考評會。居委會要嚴格按照目標管理責任書內(nèi)容進行年度考核，由書記負責組織居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會目標管理的年終考評?？荚u期間由居委會書記負責向管委會書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）居民代表會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、書記在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)書記在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會書記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進行一次評議、審查。（4）低保評審小組每季度要對低保戶進行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會財務(wù)制度為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。1、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持書記“一支筆”審批制。4、報賬人員要嚴格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認真填寫好各類報表。5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。七、居委會檔案管理制度（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會的各門類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補記。（四）采取各種保護措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善做好檔案的交接工作。八、社區(qū)居委會居務(wù)公開制度居務(wù)公開內(nèi)容1、政策公開、財務(wù)公開、辦事程序公開2、計劃生育二胎審批情況公開3、社區(qū)群眾享受救濟及最低生活保障金情況公開4、社區(qū)居委會開展工作責任目標，工資待遇公開5、捐贈籌集資金及其它費用收繳情況公開6、其它居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項公開居務(wù)公開的時間和方式公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標；最低生活保障情況及財務(wù)情況每季度公開，其它公開可視情況隨時公開。社區(qū)居委會工作制度（二）一、工作制度1、居委會干部要實踐“____”，努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責任到人，書記全面負責，其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上班碰頭，對于布置得工作按時完成，不得當面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標準。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負責。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8：____分之前簽到，由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由書記批準，請假一天以上管委會分管部門負責人批準，書記請假由管委會分管領(lǐng)導批準。4、如因急事不能事先或當面請假者需向管委會分管部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當日工資，每月遲到早退累計超過____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過____個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、管委會主管部門不定期下居委會檢查。四、居委會學習制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學習制度，學習內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當前的形勢增強自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會干部學習由書記主持，要及時總結(jié)學習收獲，交流學習體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論學習要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地____居民學習，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達上級黨政機關(guān)重要文件精神，學習應(yīng)堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會書記主持，每周末、每月末____小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交管委會。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、管委會____的居委會工作會議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會分管部門請假，居委會干部參加管委會會議要認真做好記錄，并及時做好傳達貫徹工作，以便按時完成管委會安排的各項工作任務(wù)。4、考評會。居委會要嚴格按照目標管理責任書內(nèi)容進行年度考核，由書記負責____居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會目標管理的年終考評?？荚u期間由居委會書記負責向管委會書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）居民代表會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、____在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)____在廣泛聽取社會各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會書記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進行一次評議、____。（4）低保評審小組每季度要對低保戶進行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會財務(wù)制度為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。1、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持書記“一支筆”審批制。4、報賬人員要嚴格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認真填寫好各類報表。5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。七、居委會檔案管理制度（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會的各門類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補記。（四）采取各種保護措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善做好檔案的交接工作。八