藥店聘用協(xié)議書(2024版)

藥店聘用協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的藥品零售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于藥品零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方藥店?duì)I業(yè)員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)藥品的銷售及顧客服務(wù)工作；（2）遵守藥品管理法規(guī)，確保店內(nèi)藥品的質(zhì)量安全；（3）保持店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，提供整潔舒適的購(gòu)物環(huán)境；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1乙方試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第四條薪酬及福利4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，正式聘用后工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人資料；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。7.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方依法支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方藥品經(jīng)營(yíng)許可證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.藥品管理法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內(nèi)提供虛假個(gè)人資料，如身份證明、學(xué)歷證明等。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休息休假等。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，合法經(jīng)營(yíng)的藥品零售企業(yè)。2.員工：指乙方，擔(dān)任甲方藥店?duì)I業(yè)員。3.試用期：指乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致藥品銷售損失。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，減少失誤。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解除協(xié)議，甲方依法支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的藥品零售企業(yè)，需要招聘營(yíng)業(yè)員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方，共同發(fā)