美容美發(fā)店勞動合同范本(2024版)

美容美發(fā)店勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事美容美發(fā)店相關(guān)工作，具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定，并告知乙方。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資和補償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。8.2甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍支付賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟；乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.保密協(xié)議

6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，認定違約。

2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。

4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，認定違約。

5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認定違約。

6.乙方提前解除合同未通知甲方，認定違約。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開張的美容美發(fā)店招聘員工