砂石場勞動時間調(diào)整合同

砂石場勞動時間調(diào)整合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供砂石場勞動服務(wù)，現(xiàn)雙方就勞動時間調(diào)整事項達成如下協(xié)議：一、勞動時間調(diào)整1.1乙方原有勞動時間為每周工作5天，每天8小時。1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，自合同簽訂之日起，將乙方勞動時間調(diào)整為每周工作6天，每天8小時。1.3乙方每周休息日為法定節(jié)假日或甲方安排的休息日。二、勞動報酬2.1乙方勞動報酬按照調(diào)整后的勞動時間計算，確保乙方每小時工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.2甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.3乙方加班工資按照法定標準計算。三、勞動保障3.1甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保障待遇。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。3.3甲方應(yīng)提供勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。四、合同期限4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2違約金金額為違約方支付給守約方的損失金額的兩倍。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.社會保險繳納證明文件4.健康檢查報告5.勞動保護用品清單6.加班工資計算證明文件7.勞動合同續(xù)簽申請表8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.法院判決書或調(diào)解書二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供勞動保護用品，視為違約。4.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。6.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作所應(yīng)得的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的爭議。6.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求補繳社會保險；協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求提供勞動保護用品；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方履行合同約定的勞動服務(wù)；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供砂石場勞動服務(wù)。2.乙方在甲方砂石場從事勞動工作。3.雙方就勞動時間進行調(diào)整，并簽訂勞動時間調(diào)整合同。4.甲方按時足額支付乙方工資，并繳納社會保險。5.甲方